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trAIDe 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trAIDe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
trAIDe
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
trAIDe
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Angenehmes, positives Team

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2,0
KommunikationPraktikant/in

Alle sind um gute & klare Kommunikation bemüht, die Geschäftsführung aber hat selten die Zeit, sich mit Praktikanten auseinanderzusetzen, auch wenn es für Aufgaben notwendig ist. Hier ist die Kommunikation auch weniger wertschätzend (aber stets respektvoll).

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3,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Alles in Ordnung, aber etwas wie eine "Bindung" zu Praktikanten aufzubauen, hat keine Priorität

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4,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Verantwortungsvolle, nachvollziehbar wichtige Aufgaben mit Kundenkontakt aus dem Projektmanagement

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

durch kleines und junges Team sehr familiäre & freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Man kann auf jeden Fall einiges Mitgestalten sodass Firmen- & Teamevents zusammen durchgeführt werden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Es gibt stressiger und weniger stressigere Phasen. Allgemein wird aber darauf geachtet, dass Praktikanten keine Überstunden machen.

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