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trAIDe 
GmbH
Bewertung

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Spannende Aufgabenbereiche im Herzen Kölns in kleiner familiärer Atmosphäre.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundschaftliches kollegiales Umfeld, Kommunikation zwischen Kollegen, selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise, spannende & vielseitige Aufgaben, Motivation von Geschäftsführung, sehr zentral gelegen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, neue Laptops, etwas höheres Fixgehalt für Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre/freundschaftliche Arbeitsatmosphäre! Fast täglich wird gemeinsam in entspannter und lockerer Atmosphäre zu Mittag gegessen. Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Bowling, etc.) stehen auch auf dem Programm.

Kommunikation

Wöchtentlich finden sowohl abteilungsinterne als auch übergreifende Meetings statt, um jeden Kollegen auf den aktuellen Stand zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Zusammenhalt als bei trAIDe geht nicht!! Sollten Probleme bestehen wird darüber gern bei dem ein oder anderen Feierabendbierchen gesprochen.

Work-Life-Balance

Aktuell noch recht starre Arbeitszeiten. Jedoch werden im Moment neuen Arbeitszeitmodelle diskutiert. Die trAIDe befindet sich auf einem guten Weg!

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, dadurch hat man viel mit den Vorgesetzten zu tun. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Bei Fragen stehen die Vorgesetzten immer zur Verfügung. Außerdem motiviert und lobt die GF und vermittelt ihr Wissen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich. Auch als Praktikant hat man die Möglichkeit sehr eigenverantwortlich zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Laptops sollten bald ausgetauscht werden. Sonst gibt es hier nichts zu bemängeln! Hervorzuheben ist insbesondere der glorreiche Domblick!!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen größeren Unternehmen relativ gering. Es wurde jedoch vor kurzem ein neues Anreizmodell eingeführt, was einen deutlichen finanziellen Mehrwert bringen kann.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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