Tolle Firma mit einem jungen, hochmotivierten Team!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es wird viel miteinander gesprochen und gegenseitig unterstützt. Ebenso wird, soweit möglich, darauf geachtet dass keiner sich benachteiligt fühlt, aber auch versucht auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche einzugehen.
Kommunikation
Auf der Mitarbeiterebene gibt es Feedback-Gespräche, auf der Firmenebene regelmäßige Updates in persönlichen oder online Meetings, aber auch über Slack oder E-Mail und mindestens einmal jährlich ein großes Update beim gemeinsamen Frühstück.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem Team- und Abteilungsweit sehr gut, aber auch firmenweit wird viel Energie aufgewendet um den Zusammenhalt zu stärken. Kollegen können am Kicker und der Tischtennisplatte herausgefordert werden, ebenso gibt es monatliche After-Work-Events, eine jährliche gemeinsame Kurzreise und eine eigene Konferenz an der sich alle beteiligen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind möglich, aber eher selten, es wird zwar Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation genommen, insgesamt ist es jedoch noch zu sehr ein 9-to-5-Job der, dank der Einführung einer klaren HomeOffice-Regelung, langsam aufgeweicht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In den höheren Positionen sind oft ältere Kollegen zu finden, deren Erfahrung und Wissen wird durchaus geschätzt und honoriert. Bedingt durch das generell sehr junge Team und die doch sehr spezielle Branche befinden sich die älteren Kollegen jedoch erst im unteren mittleren Erwachsenenalter.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büros im Atlantic-Haus in Hamburg auf St. Pauli. Die Meeting-Räume und der Aufenthaltsraum im 19. Stockwerk mit der Sicht auf die Elbe ist einer der Highlights des Gebäudes. Zur üblichen Arbeitsplatzausstattung ein Windows- oder Mac-Notebook, 1-2 Monitore, Telefon und ein höhenverstellbarer Tisch. Getränke sind kostenlos. Zu bemängeln ist lediglich der chronische Platzmangel, dadurch ist es teilweise etwas eng und laut, ist aber noch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente werden möglichst digital unterschrieben, teilweise der Müll getrennt, Wasser gibt es an einer Wasserbar oder in Glasflaschen von Viva con Agua. Es gibt zahlreiche weitere tolle Ideen die kurz vor der Umsetzung stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich überwiesen, ansonsten gibt es jedoch nur einen Zuschuss für die HVV-Monatskarten und eine ziemlich eingeschränkte Prepaid-Kreditkarte für Sachbezüge, diese aber auch erst nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
Image
Durchaus gut, sowohl nach Innen als auch nach Außen.
Karriere/Weiterbildung
Neben dem klassischen Aufstieg innerhalb der Abteilung gibt es wegen der vielen interessanten Abteilungen, der europaweiten Offices, aber auch der Offenheit für Neues sehr viele Möglichkeiten zum ausprobieren und wachsen. Diesen (langen) Weg gehen jedoch die wenigsten, die Fluktuation ist, wie in vielen anderen IT-Unternehmen, relativ hoch.