Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trakken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was uns bei TRKKN begeistert, ist das Data-Driven Business unserer Kunden auf ein neues Level zu bringen. Als führender europäischer Google-Partner und Reseller der Google Cloud & Google Marketing Plattform fungieren wir als Katalysator für innovative digitale Marketinglösungen. Unser Team ist viel ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch nach der Arbeit gibt's noch die eine oder andere Unternehmung. Fläche Hierarchien sorgen dafür, dass es nicht "die da oben" und "uns da unten" gibt, wir sind alle Trakkies
Weiterhin Home-Office wie man es braucht, trotzdem treffen sich genügend Kollegen freiwillig im Office.
Spannende Kunden, als Top-Agentur weltweit stehen auch die Türen bei Großkunden offen
Zwei mal im Monat findet ein Online-Mieeting mit allen Mitarbeitern von allen Standorten statt, in dem über neue Mitarbeiter, wichtige Updates, Jubiläen, etc. berichtet wird.
Alles sind super lieb, für jeden Spaß zu haben und wahnsinnig hilfsbereit. Es gibt keine schlechte Stimmung untereinander und man kann mit jedem über alles mögliche reden.
Regelmäßige All-Hands, Company Updates und transparente Infos auf Slack