Super Lernkurve im motivierten Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ist flach, die Chefs haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
- super Kollegenzusammenhalt, bei Fragen oder Problemen findet man immer jemanden mit einem offenen Ohr, auch in der Freizeit wird Zeit miteinander verbracht
- moderne Arbeitsausstattung mit MacBook/ Windows PC nach Wunsch
- nach und nach werden Höhenverstellbare Tische eingeführt
- Kommunikation auf Augenhöhe, egal mit welchem Kollegen in welcher Position gesprochen wird
- es gibt einen Bürohund (ruhig, hält sich i.d.R. in einem der abgeschlossenen Büros auf, sodass er nicht weiter auffällt, wenn man es nicht möchte)
Kommunikation
Kleine, weniger relevante Informationen bleiben hier und da mal hängen da durch das starke Wachstum die Kommunikationsstruktur etwas geändert und optimiert wird
Kollegenzusammenhalt
Es wird auch nach Feierabend Zeit miteinander verbracht, ob es nur bei einer kurzen Kicker-Runde ist, bei einem gemeinsamen Abendessen oder auch einem etwas längeren Abend ist - hier finden sich eigentlich immer ein paar Leute zusammen
Work-Life-Balance
- Urlaubsanfragen werden in den seltensten Fällen abgelehnt (habe in meiner ganzen Zeit erst von einem Mal gehört)
- Es gibt immer genug zu tun, in heißen Projektphasen kann es natürlich mal sein, dass man etwas mehr arbeitet, im Regelfall sind alle aber pünktlich im Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben ein offenes Ohr bei Problemen, die Tür steht den ganzen Tag offen, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt, sodass man sich immer verstanden fühlt
Interessante Aufgaben
Projekte sind immer anders - bei fast jedem Kunden liegt der Fokus auf anderen Themen, sodass man sich super schnell in viele verschiedene Themen einfindet (und finden muss).
Jeder Kollege findet in seiner Karriere heraus, welche Themen ihm mehr oder weniger liegen, das wird auch im Team so angenommen und genutzt - für eigentlich alle Themen gibt es Spezialisten, die man bei Fragen ansprechen und von ihnen lernen kann.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind definitiv gleichberechtigt, das Team ist ausgeglichen (mit einem kleinen Männerüberhang, der natürlich in der Branche jedoch nicht unüblich ist)
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden gefördert, bsp. durch mehr Verantwortungen im Team, durch Mentorenprogramme für neue Kollegen, ...
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsausstattung ist modern (MacBook / Windows Laptop mit neuen Bildschirmen, Maus, Tastatur, alles was dazu gehört)
- verstellbare (Steh)tische werden nach- und nach eingeführt
- modernes 'Großraumbüro' mit angenehmer Größe, sodass eine ausgewogene Stimmung aus Produktivität und Austausch im Team besteht, der Geräuschpegel ist entsprechend nicht auf 0, jedoch definitiv im Rahmen. Telefonate werden wenn möglich in Konferenzräume ausgelagert, um den Geräuschpegel möglichst gering zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das gestellte Wasser kommt von Viva con Aqua
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden, wenn man zeigt, was man kann, ist auch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Super steile Lernkurve, auch nach Jahren lernt man immer noch dazu - unter anderem natürlich auch durch das dynamische Themenfeld, an das man sich immer wieder anpassen muss