6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Und keiner weiß so richtig, warum Fachkräfte gehen und keine neuen kommen.“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmensleitbild ist nicht vorhanden, was insgesamt für das gesamte Unternehmen als auch einzelne Individuen Probleme schafft. Es scheint nicht so, als bestünde Interesse/Verständnis daran/dafür, dass das geändert werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitenden sollte vertraut werden, sie sollten nicht nur gefordert, sondern viel mehr gefördert werden. Sachdienliche Hinweise/Vorschläge von fachspezifisch qualifizierten Mitarbeitenden sollten nicht nur gehört, sondern viel öfter ernst genommen und umgesetzt werden – genau dafür sind Fachkräfte da.
Arbeitsatmosphäre
Das vorherrschende Betriebsklima ist im Allgemeinen nicht durch viel Vertrauen in die Mitarbeitenden geprägt. Verallgemeinernd kann von einer Einstellung „kein Tadel, ist Lob genug“ gesprochen werden: Lob erfahren Mitarbeitende äußerst selten, bis nie.
Vorgesetztenverhalten
Ziele oder Motivationsanreize werden nahezu keine gesetzt. Vorschläge zur Veränderung oder Ideen, werden zwar gehört, zu selten jedoch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist angemessen bis sehr gut. Ein großes Problem sind die sehr hohen Temperaturen im Sommer: Hier wurde tatsächlich nicht alles mögliche getan.
Kommunikation
Kommunikation findet leider in allen Ebenen auf einem qualitativ eher niedrigen Niveau statt und wird als nicht sehr wichtig betrachtet. Meetings sind wenig zielgerichtet, dauern zu lange und es wird zu oft um den heißen Brei geredet – Ergebnisse oder Entscheidungen daraus sind die Seltenheit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber, sehr familiär,
Viel Zugeständnisse an die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fuhrparkregelung für Bauleiter, Niederlassungs-Leiter
Ältere Fahrzeuge mit viel Km müssen übernommen werden und man bezahlt 1%
Mitsprache über den Fahrzeugtyp hat man nicht.
Fahrzeuge sind extrem verdreckt und beschädigt.
Bitte dringend Ändern
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktionen von den Geschäftsführern
Arbeitsatmosphäre
Familiär und respektvoll
Image
Top
Work-Life-Balance
Es gibt viele Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Kann jeder Mitarbeiter selbst bestimmen
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird gefördert, gute Leistung wird sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Teamwork, jeder hilft jeden gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und Unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Fairness und Unterstützung sind Standards
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Harmonie, neuste Gerätschaften
Kommunikation
Transparent, offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Ein Team ohne wenn und aber
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
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Es ist nicht alles schlecht aber es ist auch nicht alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen die nicht gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die Hand nehmen für gute Leute um diese auch zu halten.
Weiterbildung in allen Bereichen.
Digital werden, optimale gesundheitliche Arbeitsplätze schaffen in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, drum herum könnte es besser laufen.
Image
Wir steigern uns.
Work-Life-Balance
Das läuft gut.
Karriere/Weiterbildung
Null komma Null nix.
Wenig bis garnicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, naja nicht immer Leistungsgerecht, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachsgeld. Da ist viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht definitiv besser.
Papier ist geduldig.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Höhen und Tiefen wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht ob alt oder jung es muss abgeliefert werden
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, bin mir aber sicher das die GF nicht weiss was hier wer macht und leistet.
Arbeitsbedingungen
Modern und digital ist anders
Kommunikation
Miserabel, Infos kommen zu spät oder garnicht
Gleichberechtigung
Denke schon das es starke Unterschiede gibt.
Interessante Aufgaben
Ja aufjeden fall du kannst dich in jedem Bereich ausbreiten und was leisten.
Nicht jedem seins, ich find es gut.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, sehr empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Geschäftsführer die immer helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite und freundliche Kollegen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Auf die Mitarbeiter wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Leistung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird sehr gut honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr gelebt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Top und sehr fair
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Sehr gut, manchmal zeitlich verzögert
Gleichberechtigung
Ich denke sehr gut
Interessante Aufgaben
Ständig neue und anspruchsvolle Projekte
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Kein Planung, unzuverlässig keine Einarbeitungszeit und nach 9 Monate wegen betrieblichen Gründen verlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRAMO Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden TRAMO Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRAMO Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.