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Trans4mation 
IT 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trans4mation IT GmbH in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seid transparent und ehrlich

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht zum inneren Kreis gehört, dann ist man nur eine Ressource

Kommunikation

Keine Transparenz

Vorgesetztenverhalten

Man ist nur eine Zitrone die man auspressen kann

Interessante Aufgaben

Nur für den inneren Kreis


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friederike HaufeHR Business Parnter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Deine Anmerkungen zur Transparenz und Ehrlichkeit sind für uns äußerst wichtig. Eine offene und transparente Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir wissen, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben. Wir werden intensiv daran arbeiten, die Kommunikation klarer und offener zu gestalten, um Vertrauen und Transparenz innerhalb des Teams zu fördern.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du das Gefühl hattest, nicht zum inneren Kreis zu gehören und als Ressource betrachtet zu werden. Uns ist es wichtig sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt und integriert fühlen, unabhängig von ihrer Position oder Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen.

Die Zuteilung interessanter Aufgaben ist ebenfalls ein Punkt, den wir uns genau ansehen werden. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter herausfordernde und bereichernde Aufgaben erhalten, die ihre Fähigkeiten und Interessen widerspiegeln.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, und wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern. Solltest du weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns sehr freuen, wenn du uns diese direkt mitteilst.

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