Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transcom Essen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War eine absolute Katastrophe wann hatte Glück, wenn man mal rechtzeitig etwas erfahren hat aber sonst wo du immer so getan, als ob alles okay ist und am Ende die Bombe platzen zu lassen
Ohne meine Kollegen wäre ich gar nicht mal so lange geblieben, weil sie mir leid getan haben und ich nicht wollte, dass die Abteilung zu Grunde geht
War okay mehr kann man nicht sagen
Es war teilweise sehr viel durcheinander und unorganisiert
Zu Beginn beim Abteilungswechsel hatte man interessante Aufgaben und es hat Spaß gemacht, Neues zu lernen. Doch irgendwann gab es plötzlich einen Bereich wechseln und man musste etwas machen, worauf man eigentlich gar keine Lust hatte und wo einem zu Beginn gesagt wurde, dass man es gar nicht machen muss
Die Sterne sind eigentlich nur für meine ehemaligen Arbeitskollegen. Die haben jeden Arbeitstag wirklich verschönert.