3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Never ever again!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mickerlohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Am schlimmsten ist die Führungsriege.
Verbesserungsvorschläge
Fangt mit der Wertschätzung eurer Mitarbeiter an und zwar nicht nur einmal im Jahr zu Weihnachten. Zahlt mehr als den Mindestlohn, dann bekommt ihr auch mehr gescheite Leute. Gute Rechner und die Einhaltung der Arbeitsgetze sind auch wesentlich. 4 Minuten Klogang sind nun mal rechtswidrig! 4 Minuten für das Hochfahren alter Rechner gutgeschrieben zu bekommen ist genauso ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck, nur nicht lachen - Du bist und bleibst eben eine NUmmer, ein Rädchen im Getriebe und hast zu funktionieren
Image
Als tms connected! galten sie in der Branche mal was. Das ist aber ziemlich vorbei.
Work-Life-Balance
Zuweilen werden Überstunden von oben herunter befohlen. Ob Du das gerade in Deinem Leben unterbringst oder nicht ist egal.
Karriere/Weiterbildung
Hahahahahahahahaha!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Wer bereit ist, zum widerlichen Ar*** zu werden, kann natürlich aufsteigen und dann mehr zu verdienen. Darunter leidet dann allerdings die Gesundheit, wie man bei etlichen Führungskräften sehen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Was ist das? Überhitzte Räume im Winter.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam wenigstens sein SChicksal beklagen, aber mehr ist es auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger braucht, weil er älter ist, hat verloren. Solange man die volle Leistung eines 20 jährigen erbringt ist alles okay.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Team an. In den meisten Teams bist Du halt Rädchen, das im Getriebe keinesfalls schief laufen darf.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice kann man es sich ja auf eigene Kosten schön machen. Im Büro gibt es miese Drehstühle, nicht einstellbare Tische, als Krönung eine kleine Erhöhung für den Monitor - das war's. Die Rechner sind so alt, dass man die einzelnen Bits ächzen hört.
Kommunikation
Was für'n Ding? Miteinander reden? Vielleicht sogar mal was wichtiges weiter geben? Nicht bei der Transcom!
Gleichberechtigung
Eigentlich müsste man hier 5 Sterne vergeben, denn alle werden gleich mies behandelt, außer jenen, die ihren Vorgesetzen in den .... kriechen.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier....
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und dass man mit jedem Problem auf den Vorgesetzten zugehen kann und versucht wird eine Lösung zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Prozesse
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gleichberechtigung
Nie Diskriminierung erfahren oder mitbekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abläufe sehr organisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice Möglichkeit ist ein Pluspunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misinterpretationen die nicht mit dem Arbeitnehmer kommuniziert werden
Verbesserungsvorschläge
Mannstollste auf bessere Hardware achten
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ziemlich in Ordnung. War aber auch im Home Office beschäftigt
Work-Life-Balance
Ich war im Homeoffice beschäftigt und Wochenende war kein Muss, demnach ist es ziemlich neutral.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel dazu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen
Kollegenzusammenhalt
Hatte nicht so viel mit den Kollegen zu tun und wollte eigentlich nur mein Job machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Missverständnisse wurde n oft fehlinterpretiert.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt ich war im Home Office. Hatte aber einige Male schlechte Hatdware zugeschickt bekomme, die so nicht verschickt hätte werden sollen.
Kommunikation
Wenn man ein Anliegen hatte, konnte man sich an Vorgesetzten wenden. Manche Anliegen wurden aber nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer gleich da man immer dasselbe macht. Man hat die Chance andere Aufgabenbereiche zu übernehmen. War bei mir aber nicht der Fall.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transcom Mannheim Verwaltungs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Transcom Mannheim Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transcom Mannheim Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.