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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transcom Mannheim Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was für'n Ding? Miteinander reden? Vielleicht sogar mal was wichtiges weiter geben? Nicht bei der Transcom!
Gemeinsam wenigstens sein SChicksal beklagen, aber mehr ist es auch nicht.
Zuweilen werden Überstunden von oben herunter befohlen. Ob Du das gerade in Deinem Leben unterbringst oder nicht ist egal.
Kommt auf das Team an. In den meisten Teams bist Du halt Rädchen, das im Getriebe keinesfalls schief laufen darf.
Täglich grüßt das Murmeltier....
Leistungsdruck, nur nicht lachen - Du bist und bleibst eben eine NUmmer, ein Rädchen im Getriebe und hast zu funktionieren