11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gehalt pünktlich wer weiss wie es jetzt laufen wird nach der insolvenz anmeldung
es wird immer gesagt: nehmen wir mit , wir kümmern uns, und passiert nicht.
mitarbeiter wertschätzen kennen diese nicht. keine bonis es gibt soviele unternehmen die dir tankgutscheine zur verfügung stellen , geburtstagsgeld aufmerksamkeiten zu bestimmten daten, kein 13 gehalt, keine vernünftige bezahlung ,schlechte lov, wenn es menschen gibt die kreativ sind und bock haben wird das nicht wahrgenommen, kein firmenhandy oder sonst welche sachen die uns heute in der welt wo alles teuer ist und noch mehr wird entlasten würde.man fühlt sich ausgelaugt und benutzt
durch die insolvenz endlich wäre es ein segen das wir von einem leitfähigem unternehmen gekauft werden es sind so viele super mitarbeiter da die ihren hintern aufreissen für kundenzufriedenheit undnicht 0-8-15 wo hat man das schon noch?
wird immer schlechter da viel druck herrscht seit langem
zum kotzen! damals aufgekauft worden und alles ging den bach runter nie wieder transcom
nur wegen home office gut. wenn sonst mal mehrarbeit gebraucht wird wollen sie das wir aufspringen, geht es um abbau der plusstunden muss man erst verrhandeln ob es geht
man kan maixmal tl werden wenn mal einer gebraucht wird oder fachlicher ansprechpartner, erwartet aber druck und keine gerechte vergütung und nen dicken kopf
zu wenig.es wird so viel gefordert. bitte kürzere aht, bitte dem kd nicht helfen sondern sende dem nen kink, vermarkte bloss , denk an dies und das aber bezahlen fair können wir nicht. schrecklich
einzige was ich super finde
sehr gut, trotz das diese sehr viel druck von oben abfangen und versuchen es nicht an uns auszulassen.leidensweg da ist burnout nicht weit weg
ist ok. hardware ist alt und nicht das neuste man kann vor ort arbeiten aber kaum parkmöglichkeiten am standort da mitten in der city.kostet uns parkgebühren..gehe ich dafür arbeiten?
bei uns kommt alles an wenns schon los geht
nichts.monoton und unübersichtlich
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, Getränke und Essen zum günstigen Preis, gute Hardware
nichts
eigentlich keine, nur Gehalt könnte mehr sein
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm, ruhige Arbeitsbereiche, hohe Konzentration
Es gab 2 Schichten, generell konnte man somit sein Privatleben gut einteilen
Man kann leicht Teamleiter werden, wenn man die Kompetenzen dafür hat, das war aber auch
Gehalt war ok, aber geht halt wenn man nur was für kurze Dauer gesucht hat, wird auf jeden Fall woanders viel besser bezahlt.
Nette, unterstütztende Kollegen
Sehr nette und respektvolle Teamleiter
Teamleiter waren sehr respektvoll und haben auch zeitnah alle Fragen beantwortet. HR war da langsamer, Arbeitszeugnis musste man mehrmals anfragen.
Kundeservice, das Anliegen der Kunden war aber auf jeden Fall interessent und abwechslungsreich
Eigentlich nur dass das Gehalt pünktlich kam. Nach der Kündigung kam plötzlich nur Teil Gehalt zu wenig und Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Es gibt keine Rückantwort auf Fragen. Oft bleiben Abteilungen stumm und man weiß nicht wie man sich da helfen soll.
Mehr Kommunikation auf Mitarbeiter eingehen, nicht immer nur verlangen.
War ganz ok. Vor Corona besser.
Es gibt nur extrem. Und wenn man nicht will, dann soll man halt gehen. Flexibel sein gilt nur für Mitarbeiter.
Die, die nix können und keine Ahnung haben, die kommen weiter.
Seit Corona nicht mehr so doll
War gut
Oft keine Antworten. Oft wissen diese auch nichts besser.
Man muss mehrfach Fragen und hinterlaufen wenn man ein Anliegen hat
Mau, Mindestlohn halt
Kann ich ihr viel zu sagen.
Geht so, oft wurden Projekte schnell wieder abgenommen vom Auftraggeber.
Nix. Manager und TLS! Ich hoffe für euch das ihr eure Strafe bekommt. So wie ihr uns behandelt!
Alles.. LOV mit Lohn verrechnet keine Nachtzulagen mehr bzw. Gestrichen.
Das wäre ein Roman wenn man das erfassen würde.
Sehr kalt die Atmosphäre.
Sowas kennt eine Transcom Essen nicht.
Kein Wunder das die Mitarbeiter abhauen! Aber so pflegt Transcom halt seine Mitarbeiter.
Naja
Unmenschlich & Respektlos! Man ist nur eine Nummer mehr nicht..
Mies für 12,41 std Hungerlohn.
Gleich null
Gibt es nicht.
Eintönig.
nichts
Leistungsorientierte Vergütung wird auf den Lohn addiert, damit der Mindestlohn gezahlt wird.
Mindestlohn mit LoV verrechnen abschaffen
Immer mehr Druck und die Vorgesetzten sind mit Aufgaben beschäftigt und haben kaum Zeit für ihre Mitarbeiter
Das ist das einzig postive, die Kollegen halten zusammen
Es gibt ja nur noch ältere Kollegen
Kommunikation ist nicht vorhanden
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Personalabteilung anscheinend komplett stillgelegt. Selbst nach mehrmaliger Aufforderung und Mahnung kein Arbeitszeugnis erhalten.
Weiterbildungsmöglichkeit nicht vorhanden. Agenten konnten jedoch mit der Zeit und Eignung zum Coach/TL aufsteigen.
Mindestlohn ist schon zu viel. Dreist ist es aber schon, wenn man die ohnehin sehr mauen Zuschläge aufkündigt, weil der Mindestlohn angehoben wurde. LOV? Nope. Andere Wertschätzung in Form von Goodies? Fehlanzeige.
Firmenticket war etwas gutes, aber das war vor Übernahme schon vorhanden. Ob Transcom sowas Fördert? Ich vermag es zu bezweifeln.
Ich hatte Glück mit meinen FKs. Empathisch, für einen da und auch fair. Es gab aber natürlich auch weniger geile Teamleiter in der Abteilung. Wie es halt so ist.
Im Büro = ätzend. Was ist eine Klimaanlage? Bei 30°C im Großraumbüro ohne Klimaanlage = Brutkasten. Seit Covid-19 zum Glück Homeoffice.
Info kamen zuletzt bei den Agenten an.
Immer das Gleiche.
Es geht immer nur um Zahlen, Zahlen, Zahlen jedoch nicht um den Mitarbeiter.
Mehr Sozialkompetenz und Empathie bei den Tealeitern und anderen Führungskräften
Toxisch
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Keine Möglichkeit
Zahlen nur den Mindestlohn keine LOV
Nicht vorhanden
Top
Werden rausgedrängt
Haben weder Sozialkompetenz noch Empathie
Miserabel
Nicht vorhanden
Nicht vorganden
Monoton
Nichts
Ich habe das Unternehmen vor 8,5 Monaten verlassen und mein Zeugnis immer noch nicht erhalten. Die Personalabteilung stellt sich generell tot.
nix!
Alles!
Es herrscht nur Druck! Egal wie gut man ist, man findet immer was neues wo man sich beweisen muss.
Nein. Es hat sich alles zum negativen entwickelt!
Auf MA mit Kinder wird wenig Rücksicht genommen.
Das sind Märchen, man achtet nicht auf die oder Weiterbildung/Karriere.
Mindestlohn halt!
Da geht es nur nach Nase!!!
Respektlos
Naja die Programme & die Rechner etc. sind mehr als veraltet.
Die Systeme sind auch Alt.
Das war mal besser zu Zeiten.
Gibt es nicht!
Es gibt keine Interessante Aufgaben
Vorgesetzte sind sehr nett & verständnisvoll
Zu wenig Kommunikation
Bessres gehalt, mehr Mitarbeiter vorteile, bessere Kommunikation mit den arbeitnehmern
So verdient kununu Geld.