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Bewertung

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Blendwerk

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team mit hervorragender technischer Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unehrlichkeit, Ungerechtigkeit und Sprunghaftigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit, Transparenz und ernsthafte Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Vertriebsdruck, unrealistische Deadlines und die teils wirren Entscheidungen der Geschäftsführung lähmen jede Kreativität.

Kommunikation

Schlicht nicht existent. Informationen werden vergessen oder verschwiegen, unrealistische Deadlines ohne Absprache mit dem Team festgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team welches zusammenhält und sein Bestes tut, den Laden am laufen zu halten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Wochenendarbeit ist die absolute Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Intrigant und unehrlich. Jeder Mitarbeiter bekommt seine eigene Geschichte und hinter dem Rücken wird die wahre Meinung kundgetan. Mitarbeiter werden klein gehalten, Zusagen nicht gehalten. Lohnerhöhungen und Benefits „vergessen„ oder unter fadenscheinigen Ausreden verwehrt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit viel Abwechslung.

Gleichberechtigung

Scheinbar ja, jedoch gibt es doch nur die Geschäftsführung und den „Rest“. Lob für individuelle Erfolge gibt es nicht, Strafe für Fehler bekommen jedoch alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Wäre sicher kein Problem, wenn die Leistung stimmt.

Arbeitsbedingungen

90er Jahre Großraumflair. Die technische Ausstattung ist jedoch modern, umfangreich und gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice wird verwehrt, Sozialleistungen „vergessen“.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind hier sehr niedrig. Vor allem das Einstiegsgehalt. Lohnerhöhungen sind ein Kampf gegen Windmühlen. Soziale Leistungen werden regelmäßig „vergessen“.

Image

Das Image nach außen stimmt noch.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie ohne Aufstiegschancen. Weiterbildungen kann man machen, dafür wird jedoch keine Zeit eingeräumt. Erlangte Zertifikate werden stets auf die Firma und nicht auf den teilnehmenden Mitarbeiter ausgestellt.

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