Insgesamt ein guter Arbeitgeber, ein paar Kleinigkeiten stören (menschelnd)was einen bei jedem Arbeutgeber erwarten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial und Rücksicht auf Privatleben.
Keine lächerlichen Fristen und künstlicher Druck.
Sehr viel Home Office auch 2 mal im Monat im Büro geht hier je nach Fachbereich und ist sehr lobenswert und ein sehr starkes + für den Arbeitgeber.
Zwingt die Mitarbeiter nicht rein sondern sorgt für einen gesunden Ausgleich wie 1 Teamtag im Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildung und Förderung und sehr langdam bis es Neuerungen gibt
Verbesserungsvorschläge
Wie schon oft bemängelt.
Bindet die Mitarbeiter kommt ihnen entgeltlich entgegen.
Viele würden gerne bleiben sind bereit sich weiterzubilden aber man kommt dem Mitarbeiter 0 entgegen.
Und das zu einer Zeit wo Jobwechsel gängig ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe rin Team mit guter Stimmung.
Alle hilfsbereit und top.
Kultutell ist der Arbeitgeber sozial.
Es wird kein künstlicher Druck wie im Automobilbereich erzeugt. (Da war lächerlich Protokoll Freitag 17 Uhr zu versenden wäre anders als Montag 7 Uhr). Hier wird der Sinn
Kommunikation
Von drr Geschäftsführung her wird gut kommuniziert. Was meine Abteilung und mein Team betrifft ist dem eher nicht so. Oder werden "lächerliche" Begründungen gefunden warum man keine Schulung bekommt oder bekommt jeder eine andere Aussage.
Dies ist also eher ein Fachbereichsthema. Andere Fachbereiche berichten etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein eher jüngeres Team. Die Teamkollegen sind locker entdpannt man kann Witze auch mal machen.
Wir helfen uns gegenseitig.
Also was das Team betrifft habe ich Glück.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet extrem darauf und ich bin anderes gewohnt.
Auch meine Teamleiterin achtet darauf.
Hier kann ich wieder nur für meinen Fachbereich sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Was Krankehitsausfall angeht ist meien Chefin human. Und ich finde es gut, dass man sich nicht krank zur Arbeit schleppt.
Was Weiterbildung angeht wird man allerdings nicht sonderlich unterstützt.
Auch mein Abteilungsleiter ist leider keik Vorbild und möchte nur seinen Kopf durchsetzen und sagt was unswre Meinung ist selbst, wenn wir eine andere geäußert haben.
Interessante Aufgaben
Leider hat sich durch das Wachstum leine Stelle so verändert, dass sie mir gerade nicht so Spaß macht und viele interessante Themen nun das Nachbarteam macht.
Gleichberechtigung
Nuich auf Frau/Mann Ebene aber auch Kollegen ebene. Für die einen gilt dies für die anderen das.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein aber es könnte einem auch schlechter gehen. Und wenn man sich umbewirbt gibt es 10000 Gründe warum man nicht mehr bekommen kann.
Das ist nicht fair, denn der Tarifvertrag gibt mehr her als drr Arbeutgeber tut aber man will in meinen Augen Personalkosten sparen.
Man tut nicht wirklich etwas dafür um Mitarbeiter zu halten. Was öfters schon bemängelt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Das ist total Chef abhängig. In meinem Fall leider keine wirkliche Unterstützung. Betriebsrat verweist auf Chef. Aber naja...
Von anderen Fachbereichen habe ich anderes gehört.