Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transporeon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier besteht etwas Verbesserungsbedarf, beim Teilen maßgeblicher Informationen, viele Schulungen und Beiträge sind eher inhaltsarm und klingen nach KI …
Work hard, play hard! Kein Job für gemütliche Beamte, aber auch nicht übertriebene Erwartungen
Meist recht okay (wenige Ausnahmen bestätigen die Regel)
Vieles ist sehr interessant, aber es gibt auch weniger spannende Jobs (z.B. im Customer Service)
Überwiegend positiv, offene Gespräche, zukunftsorientiert