7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Team und die Möglichkeit spannende Projekte mit Kunden aus den Life Sciences zu bearbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hands-On Mentalität des gesamten Teams mit dem Ziel Projekte schnell, kreativ und mit möglichst ausgelichenem Workload zum Abschluss zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die herausfordernden Aufgaben bei transQUER bieten die Möglichkeit an diesen zu wachsen und sich durch die Arbeit in Projekten und die Zusammenarbeit im Team persönlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, sympathisches Team mit vielfältigen Perspektiven.
Arbeitsbedingungen
Es gibt im Agenturbetrieb definitiv Belastungsspitzen. Bei Bedarf konnte ich immer das gesamte Team um Unterstützung bitten.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden (v.a. aus dem Bereich der Life Sciences) mit sehr vielfältigen Fragestellungen: Herausfordernd mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, in dem die Meinung jedes Einzelnen zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Ideen-Ping-Pong, den internen Austausch, die offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Das Team ist klein - und jeder bereichert mit seiner Art das Ganze. So machen vor allem interne Workshops etc. richtig Spaß!
Image
Soweit ich das bisher beurteilen kann, ist das gerade im Kundenumfeld sehr gut.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Es ist kein Beamtenjob - wer das erwartet, ist in einer Agentur allerdings grundsätzlich falsch. Zudem werden Arbeitsspitzen als solche erkannt und gesehen - und selbst der Chef steckt so tief in allen Themen, dass er jederzeit einspringt und unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt immer auch darauf an, was man selbst draus macht. Ich denke, wer Ideen hat und diese anspricht, kann hier vieles umsetzen und gestalten - und so auch weiter kommen. Ansonsten sind die Hierarchien (natürlich auch aufgrund der Teamgrößte) flach, was ich persönlich mag.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem Agentur-Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich bisher tatsächlich wenig sagen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder hilfsbereit und man kann jederzeit um Unterstützung bitten. Dafür gibt es sogar ein morgendliches Meeting, in dem die To Dos abgeglichen und verteilt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team an sich ist recht seniorig. Aber ganz unabhängig davon arbeiten hier alle - altersübergreifend - professionell, aber auch mit Spaß zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und offen. Und definitiv auch kritikfähig. Ist man anderer Meinung, ist man sogar aufgefordert, diese zu teilen. Hier gilt: Es gibt nicht nur einen Weg, Mitdenken ist erlaubt und erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Hier kann ich die Kritik der VorrednerInnen nicht nachvollziehen. Ich habe diese bisher als sehr transparent empfunden - und wer bereits in anderen Unternehmen gearbeitet hat, wird das aus meiner Sicht bestätigen. Ich zumindest habe es bisher nicht erlebt, dass MitarbeiterInnen so intensiv eingebunden wurden und Entscheidungen mittragen durften.
Gleichberechtigung
Absolut nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend. Ich kann jeden Tag noch etwas dazu lernen, kann mich aber auch bei meinen Aufgaben austoben.
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Das Arbeitspensum bringt einen an den Rand eines Burnouts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den KollegInnen… wirklich toll!!! Aber es ist immer wieder traurig wenn die Leute gehen oder gegangen werden. Man kann die Bedingungen nicht lang aushalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also wenn 10 MitarbeiterInnen innerhalb eines Jahres entlassen bzw. selbst kündigen, sagt das schon Einiges aus!!! Während der gesamten Coronazeit war kein HO erwünscht! Was soll das???
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Gehalt, Überstunden entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich einmalig. Das muss man aber auch, sonst wird man verrückt.
Image
Zu den Kunden wohl ganz gut. Aber eher Schein als Sein. Ich frag mich wirklich wie die Agentur überleben kann.
Work-Life-Balance
Welche Balance? Ich habe so viele Überstunden auf der Uhr gehabt, dafür hätte ich Wochen zu Hause bleiben können. Man kriegt weder Geld noch Urlaub noch Anerkennung für seinen Einsatz. Eigentlich macht man sich hier nur kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem schon Weiterbildungen angeboten, aber eher unter den KollegInnen. Für extra Weiterbildungen ist kein Geld da.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Arbeitspensum absolut unterbezahlt. Das hat keinen Stern verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird zwar getrennt, aber die Putzfrau schmeißt eh alles in einen Müllsack. Dann kann man es auch lassen.
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft beschrieben: einmalig!!! Das ist nahezu der einzige Grund warum man nicht nach 2 Wochen wieder kündigt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine „kurz vor der Rente“ stehenden MA. Aber es wundert mich schon, dass einige KollegInnen es tatsächlich schon Jahre in der Agentur aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Ein absoluter Graus. Entweder man ist ein folgsamer Lemming oder man wird sofort rausgeschmissen. Eigene Meinungen sind nicht erwünscht und werden sofort geahndet.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt: die Überstunden werden nicht ausbezahlt oder darf man absitzen.
Kommunikation
Die Hierarchien sind zwar flach, geht ja eh nicht anders bei unter 10 Angestellten. Die Kommunikation top bottom ist absolut katastrophal. Man wird nicht für dich einstehen! Eine Anstellung in dieser Agentur ist absolut nicht empfehlenswert.
Gleichberechtigung
???? Das gibt es in der Agentur nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind tatsächlich vielseitig und interessant. Besonders viel Unterstützung kann man sich trotzdem nicht erhoffen. Es ist so viel Arbeit, das kann man in 8 h nicht schaffen!
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Vielseitige Arbeit in nettem Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und umgängliche Atmosphäre in der ich mich wohl gefühlt habe. Der Umgang untereinander war sehr offen und freundlich. Auch wenn es mal eine kurzfristige Deadline hatte, konnte man offen um Hilfe bitten und hat diese auch jederzeit bekommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten konnte ich (in einem angemessenen Umfang) sehr flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte in meiner Zeit viele neue Fähigkeiten erlernen, welche mir auch im späteren Berufsleben sehr geholfen haben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man konnte jederzeit um Hilfe bitten und ich konnte viel von anderen Kollegen lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine besonders alten Kollegen gab, kann ich dies leider nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mir Gegenüber wurde sich immer sehr freundlich und respektvoll Verhalten. Schnell wurde mir viel Vertrauen geschenkt und viel zugetraut. Bei Problemen gab es jederzeit Verständnis und Hilfe.
Kommunikation
Freundliche und offene Kommunikation im Unternehmen. Man konnte jederzeit mit allen reden und sich über Projekte austauschen. Auch die Meinung der Mitarbeiter wurde gerne gehört und wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes und übliches Gehalt als Werkstudent. Es wurde zudem immer pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielfältige und interessante Aufgaben. Man kann in viele Bereiche reinschnuppern und neue Fähigkeiten anwenden und erlernen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kommunikation soll gelernt sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen und tolle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und Gewaltfreie Kommunikation von oben nach unten. Mehr Unterstützung und Hilfe von Vorgesetzten für ein besseres Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war die Atmosphäre gut und neue Kollegen/innen wurden herzlich aufgenommen. Mit der Zeit zeigte sich jedoch mangelndes Interesse, Unterstützung und Verständnis von oben. Die Arbeitsatmosphäre in Projekten war gut, solange ein Kollege/in (nicht Führungsebene) Projektleiter/in war.
Je nach Geschäftslage schwankte die Stimmung der GF und baute entsprechend Druck ab oder auf und schreckte gegenüber Mitarbeitern auch vor persönlichen Tiefschlägen nicht zurück.
Work-Life-Balance
Es gab ein Gleitzeitmodell und einige Kollegen hatten die Möglichkeit für Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Volontäre und Trainees bekommen die nötigsten Schulungen. Eine anschließende Übernahme ist als Karriereschritt möglich. Weiterbildungen für Mitarbeiter/innen waren selten. Sie eigneten sich neues oder arbeitsrelevantes Wissen am besten vor Agentureintritt, oder in ihrer Freizeit selbst an.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Branchengehalt. Pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Top. War ein klasse Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wenige Kollegen waren um die Vierzig oder älter. Teilweise waren diese seit Agenturgründung dabei. Ihre Meinungen wurden von oben geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hatten Mitarbeiter/innen arbeitsrelevante Fragen wurde dieses oft mit leeren Phrasen beantwortet. Bitten um Hilfe in Problem- oder Konfliktsituationen wurden angehört und ignoriert.
Oft teilten GF und Vorgesetzte arbeitsrelevante Informationen nur bedingt den entsprechenden Mitarbeitern mit und wunderten sich dann, wenn Aufgaben falsch liefen. Jedoch wurden Fehler nicht akzeptiert und im Nachhinein den Mitarbeitern/innen vorgehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation von Geschäftsführung/Vorgesetzten zu Mitarbeiter/innen war oft voller leerer Phrasen – ohne Mehrwert. Je nach Stimmungslage ist die Kommunikation der GF gewaltbereit.
Gleichberechtigung
Ab und an wurden Anregungen und Kritiken von Frauen ignoriert und erst angenommen, wenn sie nochmals von einem Mann kamen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Healthcare, Technik und Wissenschaft interessiert wird nicht enttäuscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team, schlechte Führung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Angestellten pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war noch alles in Ordnung und man hat sich an seinem Arbeitsplatz wohl gefühlt. Mit der Zeit änderte sich das. Der Druck von Oben wurde immer schlimmer und der Umgang weniger menschlich.
Image
Die Außendarstellung entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Eine Gleitzeitregelung bietet Flexibilität, Überstunden werden gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgabenbereiche der erfahreneren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterscheiden sich nicht von denen der Neuzugänge. Ein Aufstieg ist nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird rechtzeitig überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden wenig bis gar nicht thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Einzig der Zusammenhalt untereinander motiviert dazu morgens den Arbeitsweg anzutreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, ältere Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden übergangen und in wichtige Entscheidungen nicht einbezogen, ein Konfliktmanagement existiert nicht, die Teamleiterin steht nicht hinter dem Team.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist angemessen.
Kommunikation
Unnötige Geheimniskrämereien sorgen insgesamt für eine angespannte Grundstimmung. Wichtige Informationen werden nur bedingt weitergegeben und getroffene Meinungen und Entscheidungen der GF haben mitunter eine geringe Halbwertszeit.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und spannende Aufgaben. Die Arbeitsbelastung der Angestellten ist teilweise sehr unausgeglichen.
Gleichberechtigung
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Interessante Arbeitsinhalte - schwache Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team. Bisher einmalig.
Verbesserungsvorschläge
Die GF fragt in Mitarbeitergesprächen grundsätzlich nach und verspricht vieles. Versprechen zu halten und die Mitarbeiter/innen, die sich konstruktiv äußern nicht einfach rauszuwerfen - das wäre schon mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn werden alle neuen Mitarbeiter motiviert, gefördert und gelobt. Leider ist dies kein Dauerzustand. Bevor man gekündigt wird oder freiwillig geht ist das Ausüben von Druck und das Aussprechen von Drohungen an der Tagesordnung.
Image
Realität und öffentliche Darstellung liegen sehr weit auseinander.
Work-Life-Balance
Auf Einzelschicksale wird immer wieder Rücksicht genommen. Wenn aber Notzeiten herrschen, werden alle Skrupel über Bord geworfen und jede/r Mitarbeiter/in maximal gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht möglich - zu flache Strukturen. Weiterbildungen werden selten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist wenig vorhanden. Soziale Dinge werden immer wieder mal bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Viele ertragend die Arbeitsbedingungen länger als gesund, weil das Team fest zusammensteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. In dieser Firma feiert niemand 20-jähriges Jubiläum.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel. Geschäftsführung und Teamleiterin arbeiten für sich. Ein Einbeziehen von Mitarbeitern/innen findet nur scheinbar statt. Nachvollziehbare wichtige Entscheidungen werden selten getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in ok.
Kommunikation
Die Geschäftsführung muss generelle nicht jede/n Mitarbeiter/in an allem teilhaben lassen. Wichtige Informationen sollten aber an die richtigen Mitarbeiter weitergegeben werden. Es wird Transparenz versprochen aber nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist für die entsprechenden Fachrichtungen interessant. Die Aufteilung der Aufgaben und die Arbeitsbelastung ist teilweise sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transquer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transquer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.