Große Marken, neueste Technologien, hervorragende Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Tätigkeit, die Projekte, die Kunden, die "Specials" (Massage, gemeinsames Frühstück)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander.
Kommunikation
Es gibt monatliche Status-Meetings. Eigentlich weiß immer jeder, wo er persönlich und das Unternehmen insgesamt steht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ab und zu Reibungen, aber eine offene und vertrauensvolle Feedback-Kultur
Work-Life-Balance
Innerhalb der Kernarbeitszeit ist die Zeit frei einteilbar. Hinsichtlich Urlaub gibt es kaum Restriktionen. Es gibt de facto keine Überstunden. Elternzeit wird häufig auch von Vätern genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oft integriert, alle Meinungen werden gehört, Entscheidungen werden transparent getroffen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft anspruchsvoll, weil die großen Marken-Kunden (Vodafone, Deichmann, McDonald's, Allianz, Telefónica, Kabel Deutschland) anspruchsvoll sind. Gefragt sind oft responsive Lösungen auf dem aktuellsten Stand der Technik. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Noch sind Frauen etwas unterrepräsentiert, haben aber dieselben Aufstiegschancen. Um mehr Kolleginnen zu finden, beteiligt sich das Unternehmen am Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag.
Umgang mit älteren Kollegen
Die aktuellen Mitarbeiter sind zwar alle unter 45. Ich glaube aber nicht, dass ein Bewerber 45+ schlechtere Chancen hätte, ganz im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Das Standard-Arbeitsgerät sind neue MacBook Pros. 1x im Monat gibt es ein gemeinsames Frühstück aller Mitarbeiter. 1x im Monat kommt ein Masseur ins Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich gibt es Mülltrennung. Das Hosting erfolgt Klima-neutral.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wohl für die Region durchschnittlich. Mit der Erfahrung steigen sie auch. Sie werden immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt Bonus-Zahlungen.
Image
Es sind sich eigentlich alle Kollegen einig, dass sie froh und dankbar sind, bei so einem Unternehmen arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch bezahlt, egal ob es dabei um Fachkompetenz oder um Selbstkompetenz geht.