14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die offene Kommunikation, das unterstützende Team und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Manchmal fehlt es an klaren Prozessen in bestimmten Bereichen, was zu Verwirrung führen kann.
Mehr regelmäßige Feedbackgespräche und noch mehr Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung.
Motivierend, wertschätzend und voller Teamgeist
Ein Unternehmen mit starkem Ruf und klarer Vision
Flexibilität und Verständnis für persönliche Bedürfnisse
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Förderung
Fair, transparent und leistungsorientiert
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden aktiv gefördert
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
Wertschätzung und Einbindung aller Generationen
Respektvoll, unterstützend und immer ansprechbar
Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Offen, transparent und auf Augenhöhe
Vielfalt und Chancengleichheit werden gelebt
Abwechslungsreich, herausfordernd und mit Gestaltungsspielraum
Angenehmes Klima, Gleichberechtigung, Kooperation auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Image sehr gut, aber Bekanntheit hat noch Luft
angenehmes Arbeiten, spezielle Lebenssituationen werden hier berücksichtigt
jeder hat hier ein Fortbildungskontingent, horizontale und vertikale Entwicklung möglich, kurze Entscheidungswege
faires Gehalt, verschiedene attraktive Sozialleistungen
im Bereich Umwelt und Soziales werden hier einige Maßnahmen gelebt, verfolgt und angeboten
lachen, ernsthaft zusammen arbeiten, kochen und Co., Flurfunk und manche gemeinsame Sportangebote, es haben sich Freundschaften hier ergeben
alles fair hier, wobei die ältesten Teammitglieder nur Mitte 50 sind
keine Beschwerden, ich fühle mich individuell wahrgenommen und werde nicht beherrscht
top Räume und top Hardware
Offene und direkte Gesprächskultur
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt
vielfältige Arbeiten an einem und für ein Top-Produkt der Branche
Superflexibel, Homeoffice ohne Auflagen
Immer locker und entspannt
Viele Konzerne als Kunden, aber noch geringe Bekanntheit
Regelmäßige Fortbildungen, Karrierechancen gering, unter anderem da kleines Team
Bestes Team
Manchmal etwas unkoordiniert
Insgesamt offen, manchmal zu wenig
Einkommensniveau Mittelmaß
Umgang der Kollegen untereinander, 1 mal im Monat gemeinsames Frühstück das durch traperto finanziert wird
Verhalten der vorgesetzten ist nachvollziehbar, freundlich und unterstützend
Lokal sehr gutes Image
Home-Office möglich. Urlaub kann problemlos genommen werden.
Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter sich weiterbilden und in sich in ihrer Marterie optimal auskennen
Es gibt einen Komposthaufen im Garten und auf Mülltrennung wird geachtet
Wenn man spaß an der Arbeit und mit den Kollegen haben will, ist man hier genau richtig.
Es wird zusammen Mittag gegessen, Sport wird abseits der Arbeit organisiert und man trifft sich auch nach der Arbeit.
Zwischen 18 und 60 Jahre begegnen sich die Kollegen auf Augenhöhe und mit Respekt
Ein mal pro Woche gibt es ein JourFix für alle.
Unternehmenszaheln sind transparent und werden an interessierte weitergegeben
Nicht nur gut, wenn es Kuchen gibt!
Auch mit einem vollem privat Leben ist man immer flexibel ;)
Wir haben sogar einen Komposthaufen im Garten!
Weiterbildung wird hier immer gerne gesehen!
Hier ziehen alle an einem Strang!
Hat jemand Kuchen gesagt?! Hier kann wirklich jeder mit jedem offen reden.
Neue wie auch ältere Kollegen werden in die Aufgaben mit einbezogen!
Den idealen Wechsel aus ernsthaftem Arbeiten und Spaß. Und die Atmosphäre. Und die Kundenstruktur.
Überhaupt nichts. Dass ich ne längere Anfahrt habe, hab ich ja so gewollt, ...
Alles kann irgendwie immer verbessert werden - aber so konkret fällt mir da nichts ein.
Ideale Balance aus ernsthaftem Arbeiten und Lockerheit/Spaß.
Hand aufs Herz: Wir sind noch recht jung und man spricht noch nicht ausreichend in der Welt über uns. Unsere Kunden schätzen uns jedoch sehr, es gibt viel Lob. Ich denke, im Marketing könnten wir noch mehr tun, aber ich glaube, das läuft.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, verschiedene Standorte und große Entspanntheit bei Anfragen zu sämtlichen Themen und Sonderwünschen. Am Ende bleibt es aber ein Job, mit allen Pflichten und Aufgaben.
Man investiert hier stets in Trainings und Fortbildungen, die auf aktuelle Technologien einzahlen, eigene Vorschläge und Wünsche zu möglichen Maßnahmen sind auch willkommen. Karriere findet vor dem Hintergrund von derzeit 15 Angestellten eher nicht vertikal, sondern horizontal statt, in Form von sich ändernden Herausforderungen, Erfahrungsvielfalt, wachsender Verantwortung und attraktiven Lohnentwicklungen.
Ich empfinde das Gehaltsgefüge hier als recht "düsseldorferisch". Alles kommt immer pünktlich. Es gibt ein paar zusätzliche Sozialleistungen, vielerlei private Altersvorsorgen sind möglich, es gibt keinen knebelnden Rahmenvertrag mit irgendwelchen Exklusiv-Anbietern.
Wir residieren wohl in einem Niedrig-Energiehaus und Sponsoring bei Fahrrädern ist derzeit Thema. Es gibt die üblichen Sozialleistungen. Darüber hinaus aber regelmäßige Massagen, ein Grundrauschen der Entspannung. Es wird einzeln oder zusammen gekocht, gekickert, es gibt einen (auch für Externe) Entwickler-Stammtisch und ab und an gemeinsames Versacken nach der Arbeit. Sommerfest. Insgesamt finde ich gut, dass man hier nicht mit irgendwelchen Events auf "punktuelle Wiedergutmachung" nach dem Muttertagsprinzip setzt, sondern das Arbeiten als Solches stets angenehm ist.
In Ermangelung von Krisen wurde der Zusammenhalt bislang nicht groß angetestet. Wir sind wirklich ein Team und im nehme keine Einzelguppenbildung wahr.
Wir sind hier zwischen Anfang 20 und Mitte 40. Mein Eindruck: Das Alter ist hier egal. Aber unsere Branche ist auch noch recht jung, ältere Arbeitnehmer im Bereich eLearning sind wohl eher selten.
Tiptop, dazu fällt mir hier kaum etwas ein. Mein Vorgesetzer ist jedenfalls im Re-Call.
Neueste Infrastruktur, höhenverstellbare Tische, ein eigener Garten mit Terrasse, Gartenhaus und Grill, sehr ruhige Umgebung, ... insgesamt extrem funktional, unaufgeregt, modern und schön.. In Kleve macht man fast alles mit dem Fahrrad. Museumsbesuch, einkaufen, spazieren in der Mittagspause? Geht. Es gibt niemals einen Kampf um den Parkplatz und Kleve hat den Vorteil, dass es alles gibt und alles nahe beieinander.
Direkter Draht in alle Richtungen. Es wird nicht "überkommuniziert" und es fällt nichts untern Tisch. Ideal.
Man muss tatsächlich sagen, dass sich leider viel zu wenig Frauen im Bereich Software-Entwicklung bewerben. Wir wären happy, wenn es anders wäre. Aber es liegt nicht an uns, Hand ins Feuer dafür. "Mädels, los, interessiert Euch noch mehr für Software-Development und bitte bewerbt Euch!"
Je nach Bereich kann man hier sehr ganzheitlich arbeiten, aber auch fokussiert Stärken zeigen. Man ist nahe am Produkt und begleitet die verschiedenen Gewerke intensiv.
Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt, Beratung, Freundlichkeit und der lockere Umgang miteinander
Größere Räumlichkeiten
Ruhige Umgebung, sozial eingerichtet, recht simple Arbeitsplätze
Falls große Projekte anstehen, kann es vorkommen, manche freien Tage für die Arbeit zu nutzen
Jeder hilft jedem, keiner wird allein gelassen. Alle sind hilfsbereit
Sehr verständliche, kollegial und lockere Kommunikation
Kann ich nicht beurteilen
Falls eine Person zu viele Aufgaben hat und die andere Person weniger, werden die Aufgaben gerecht aufgeteilt
Die Kollegen, die Tätigkeit, die Projekte, die Kunden, die "Specials" (Massage, gemeinsames Frühstück)
Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander.
Es sind sich eigentlich alle Kollegen einig, dass sie froh und dankbar sind, bei so einem Unternehmen arbeiten zu können.
Innerhalb der Kernarbeitszeit ist die Zeit frei einteilbar. Hinsichtlich Urlaub gibt es kaum Restriktionen. Es gibt de facto keine Überstunden. Elternzeit wird häufig auch von Vätern genutzt.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch bezahlt, egal ob es dabei um Fachkompetenz oder um Selbstkompetenz geht.
Die Gehälter sind wohl für die Region durchschnittlich. Mit der Erfahrung steigen sie auch. Sie werden immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt Bonus-Zahlungen.
Natürlich gibt es Mülltrennung. Das Hosting erfolgt Klima-neutral.
Es gibt ab und zu Reibungen, aber eine offene und vertrauensvolle Feedback-Kultur
Die aktuellen Mitarbeiter sind zwar alle unter 45. Ich glaube aber nicht, dass ein Bewerber 45+ schlechtere Chancen hätte, ganz im Gegenteil.
Mitarbeiter werden oft integriert, alle Meinungen werden gehört, Entscheidungen werden transparent getroffen
Das Standard-Arbeitsgerät sind neue MacBook Pros. 1x im Monat gibt es ein gemeinsames Frühstück aller Mitarbeiter. 1x im Monat kommt ein Masseur ins Haus.
Es gibt monatliche Status-Meetings. Eigentlich weiß immer jeder, wo er persönlich und das Unternehmen insgesamt steht.
Noch sind Frauen etwas unterrepräsentiert, haben aber dieselben Aufstiegschancen. Um mehr Kolleginnen zu finden, beteiligt sich das Unternehmen am Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag.
Die Aufgaben sind oft anspruchsvoll, weil die großen Marken-Kunden (Vodafone, Deichmann, McDonald's, Allianz, Telefónica, Kabel Deutschland) anspruchsvoll sind. Gefragt sind oft responsive Lösungen auf dem aktuellsten Stand der Technik. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich.
die Flexibilität und Freiheit; die Arbeit macht Spass; das Gehalt
Witzeleien, Fußballgespräche, Kuchen! Zwischen den Programmieraufgaben findet sich immer Zeit für ein Austausch mit den Kollegen. Die Atmosphäre ist sehr locker und angenehm.
Regelmäßig frühstücken wir gemeinsam. Natürlich zahlt die Firma :)
Dies ist eine große Stärke von traperto. Die eh schon sehr passenden Arbeitszeiten konnte ich noch so anpassen, dass das Abholen der Kinder von Kindergarten und Schule rechtzeitig möglich ist.
Pakete kann ich mir zum Büro schicken lassen.
Haben sich Handwerker angekündigt ("Wir kommen zwischen 8Uhr und 17Uhr") oder ist ein Kind krank, wird eben zu Hause gearbeitet.
Monatlich gibt es einen Massagetermin im Firmengebäude. Wer mag, kann sich durchkneten lassen :)
Bei einer flachen Vorgesetztenstruktur gibt es naturgemäß keine hohen Aufstriegschancen. Dafür wird die Weiterbildung hoch gehalten und die Mitarbeiter dazu motiviert und gefördert, an solchen teilzunehmen.
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Region. Ich kann mich nicht beklagen ;-)
Die Firma unterstützt lokale soziale Projekte und fördert durch Kurse die Weiterbildung von Schülern. Praktikanten werden immer wieder aufgenommen.
Gegenseitige Unterstützung bei umfangreichen Arbeiten sind der Normalfall. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und vertraut ihnen.
schlanke Vorgesetztenstruktur; Vorgesetzte interessieren sich ehrlich für mein Wohlergehen.
Die Arbeitsgeräte (MacBooks) sind super. Hier lässt sich die Firma nicht lumpen. Nötige Hard- und Software wird unkompliziert beschafft.
Das Gebäude liegt an einer vielbefahrenen Strasse, daher steigt die Lautstärke bei offenen Fenster doch merklich. Bei Sturm klappert die Türe. Im Sommer wird es sehr warm. Zur Verbesserung der Arbeitsumgebung plant das Unternehmen aber bereits einen Umzug in ein angenehmeres Gebäude in der Nähe.
in täglichen Status-Meetings ("Daily") sprechen wir über unsere aktuellen Aufgaben und erfahren auch Neuigkeiten vom Vertrieb oder der Geschäftsführung.
Ich fühle mich sehr gut informiert.
Große, bekannte, weltweit tätige Kunden und direkter Kundenkontakt. Kein stupides "Runterprogrammieren"; der Bereich der Softwareentwicklung ist breit gefächert: Dank der Projekte darf man in allen dieser Bereiche tätig werden.
Die Flexibilität und die Kunden
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Alles ist möglich!
Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt!
Es gibt noch niemanden in dem Alter
Immer ein offenes Ohr und fair!
Was wann wo und wie ich will, zumindest fast!
Endlich alle moderne Techniken verwenden und nicht im alten Kram gefangen sein.
So verdient kununu Geld.