3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz 100 % Home Office wird hier ein angenehmes Betriebsklima geschaffen. Man bekommt alles was man an seinem Arbeitsplatz benötigt, um sich wohl zu fühlen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und das entgegengebrachte Vertrauen ist hier die Work-Life-Balance groß geschrieben. Ich konnte bis jetzt jeden Termin "innerhalb" der Arbeitszeit wahrnehmen oder auch kurzfristige Termine/Erledigungen wurden bis jetzt immer toleriert und daran sollte sich auch nichts ändern - ein Eintrag im allgemeinen Kalender oder eine kurze Mail reichen aus. Die Urlaubsplanung lief bis jetzt auch super, freie Tage können auch nach Rücksprache kurzfristig genommen werden (unter Berücksichtigung der Fristen). Es wird hier definitiv auf einen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Wünsche bezüglich Seminare hat, werden die erfüllt. Man schaut zusammen welches Seminar infrage kommen würden, ob man das Seminar online oder vor Ort machen möchte und wann es zeitlich am besten passt.
Zu direkten Weiterbildungen kann ich nichts sagen, da ich aktuell keine benötige, aber man könnte es auf jeden Fall ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsfrage ist natürlich auf Verhandlungsbasis und für jeden auch Ansichtssache. Ich bin aber sehr zufrieden. Das Gehalt stimmt für mich und Sozialleistungen bekommt man auch. Falls es mal Klärungsbedarf oder Anliegen diesbezüglich gibt, braucht man keine Angst haben zu fragen.
Das Gehalt wird natürlich pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Da es von der Mitarbeiteranzahl her eine kleine Kanzlei ist, ist es sehr überschaubar. Es wird zusammengehalten und keiner bleibt auf der Strecke. Wie schon beschrieben, ist es natürlich durch Home-Office schwerer als direkt in der Kanzlei. Die Mitarbeiter dürfen aber untereinander auch Videokonferenzen oder Telefonate führen, um sich einfach mal auszutauschen, sich zu helfen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in den meisten Fällen mit einbezogen. Da es, wie oben beschrieben, noch neu ist mit Mitarbeitern, wird noch geschaut wie man es am besten macht. Der Umgang untereinander ist sehr herzlich, man unterhält sich auch mal über private Dinge, kann miteinander lachen und man wird immer sehr gut behandelt. Man bekommt oft Lob und es wird ehrlich mit einem geredet und sich nicht gescheut gegenseitig die Meinung zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office:
Man darf sich sein Home-Office so einrichten, wie man es gerne für sich hätte. Ich habe z.B. einen Arbeitslaptop, einen höhenverstellbaren Schreibtisch (die Größe variiert je nach Wohlbefinden), zwei Bildschirme (die man sich auch selber aussuchen darf), diverses Computerzubehör was benötigt wird, diverser Bürobedarf, den man so braucht. Nach Rücksprache wurde bis jetzt immer alles bezahlt und ich musste mir nichts selber kaufen.
Kanzlei in Nürnberg:
Ich war bis jetzt einmal für 2 Tage im Büro in Nürnberg. Das Büro/die Kanzlei ist gemütlich und gut ausgestattet. Es ist auf jeden Fall geplant noch öfters mal nach Nürnberg zu fahren, wenn jetzt doch wichtige Jahresabschlüsse vor Ort geklärt werden müssen oder man einfach mal aus dem Home-Office raus möchte. Die Anreise, Hotel, etc. wird komplett übernommen, so dass man hier auch keine Belastung hat.
Kommunikation
Die Kommunikation findet durch das Home-Office über Video- oder Telefonanruf an. Das erschwert natürlich automatisch einiges, deswegen aktuell nur die 3 Sterne. Außerdem muss man auch berücksichtigen, dass es noch recht frisch ist. Bis vor kurzem wurde die Kanzlei noch zu zweit betrieben. Es werden jetzt langsam Mitarbeiter dazu kommen, so dass man natürlich immer wieder schauen muss, wie es am besten gemacht werden kann. Es finden aber Personalgespräche statt und man kann sich immer melden, wenn es Fragen oder/und Probleme gibt. Dies gibt zusätzlich die Sicherheit nicht in der Luft zu hängen. Hier wird aber auch großes Vertrauen entgegengebracht, so dass nicht immer eine Rücksprache nötig ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe vorher in einer kleinen Steuerkanzlei auf dem Land gearbeitet. Dort gab es nur eine geringe Auswahl an Branchen. Ich wollte z.B. gerne mehr Branchen kennenlernen, größere Buchhaltungen bearbeiten, die auch steuerliche Besonderheiten mit sich bringen, wieder mehr Jahresabschlüsse machen etc. Und dies habe ich hier jetzt gefunden. Durch das digitale Arbeiten sind die Mandanten nicht nur aus dem Raum Nürnberg, sondern grob gesagt aus ganz Deutschland. Es sind die verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen vertreten. Auf Arbeitsbelastung wird immer geachtet und es wird auch darüber geredet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wohlfühlen und Spaß an der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Beruf hinzubekommen, die wertschätzende Umgangsweise, mein Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Durch die freie Einteilung und man einfach selbst sein zu dürfen das Arbeiten viel Freude und die Atmosphäre ist sehr kameradschaftlich, fair und immer, wirklich immer wertschätzend.
Image
modern, digital, innovativ, kundenorientiert
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist wichtig. Manchmal gibt es Fristen, die lassen sich nicht verschieben aber durch miteinander Reden durch das Verteilen auf mehreren Schultern ist Mehrarbeit eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Entwicklung eines jeden einzelnen und dem gesamten Team ist wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung, Sachleistungen, zusätzlicher freier Tag, wenn Feiertag auf ein Wochenende fällt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierlos, Homeofficemöglichkeit, familienfreundlich, da der Chef auch zwei Kinder hat.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, was gerade für den Kollegenzusammenhalt sehr gut ist und vom menschlichen passen wir zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älteren Kollegen würde total kollegial sein. Von älteren Kollegen kann man viel lernen. Aktuell haben wir keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit, freundlich, offenes Ohr, lösungsorientiert, unterstützt überall.
Arbeitsbedingungen
Frei gestaltbar und individuell, wie es jedem auch passt.
Kommunikation
Es wird Wert auf Kontakt und Informationsfluss gelegt.
Gleichberechtigung
Hier trägt jeder seinen Teil bei und es gibt flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Unsere Mandanten sind in sehr unterschiedlichen Branchen tätig und haben unterschiedliche Größen und bringen dadurch auch immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben mit sich. Wir haben auch nur liebe Mandant :-)
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Wertschätzung. Unterstützung. Freundlich. Digital.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRAPP Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden TRAPP Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRAPP Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.