28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wurde alles in den einzelnen Kategorien beschrieben.
Hier gibt es nichts Schlechtes.
Projekte werden kundengetrieben bearbeitet. Planungen werden gemacht und wieder verworfen. Hier muss man im Kopf sehr flexibel bleiben, dann klappt es. Mehr Kontinuität in der Projektplanung und ein höheres Bewusstsein für mitarbeiterorientierte Führung wäre wünschenswert.
Wenn man gern zur Arbeit geht, dann liegt das größtenteils an der positiven Arbeitsatmosphäre.
Das positive Image der TraSo setzt sich aus vielen Themen zusammen. Neben höchster Flexibilität, gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen und Spaß bei der Arbeit sind es die kleinen Themen wie Akzeptanz von Hunden am Arbeitsplatz, Möglichkeit des mobilen Arbeitsplatzes aber auch gemeinsame Firmenverstaltungen und das Lächeln im Gesicht der Kollegen, wenn man das Büro betritt.
Hier bietet TraSo alles was ein moderner Arbeitgeber bieten muss.
Wir haben flache Hierarchien und somit wenig Aufstiegschancen. Fachliche Weiterbildungen werden jedoch großzügig gefördert.
Sozialleistungen wie BAV und Zuschüsse für Sportkurse oder Mitgliedschaften in Fitnesstudios gibt es. Beim Gehalt ist Luft nach oben.
Wir haben zwar schon Bäume gepflanzt, aber in Sachen Umweltbewusstsein gibt es noch etwas Potenzial bei Mülltrennung und Energiebewusstsein.
Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt, wir unterstützen uns im Team, wir sprechen Probleme an.
Erfahrungen, die ältere Kollegen mitbringen werden positiv angenommen.
Wir kommunizieren mit Respekt und Vernunft.
Wir arbeiten in einer alten Büro Villa in Plagwitz, jeder hat einen großzügigen Schreibtisch. In den Büroräumen arbeiten 2-4 Kollegen. Die Türen stehen offen. Wir essen gemeinsam Mittag, machen gemeinsam Sport und treffen uns auch mal nach der Arbeit. Alles ist freiwillig!
Unsere Kommunikation ist offen und gut hat aber ein wenig Luft nach oben.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielleicht nicht immer 100% was man gerne hätte, aber das ist auch gut so und fordert heraus.
Respektvolles Miteinander, Flexibilität für jede Lebenslage möglich, immer offen für Ideen und Meinungen
Es gibt offenes Feedback und jederzeit ist die eigene Meinung gefragt und auch gewünscht, jeder darf sich einbringen vom Azubi bis zum Chef
sehr flache Hierarchie sorgen auch für wenig Aufstiegsmöglichkeit. Aber das ist ok, persönliche Stärken werden in jedem Fall gefördert, man muss sich nur trauen, es anzusprechen
Die Atmosphäre ist fast schon familiär. Durch regelmäßige Firmenevents, wie Partys, gemeinsame Mahlzeiten oder Yoga-Sessions, wird der Teamgeist stetig gestärkt.
Im Grunde kann man den Arbeitsbeginn und das -ende flexibel legen, sollten mal Termine oder sonstiges anfallen. Die Wochenende sind frei und Überstunden können ausgeglichen werden. Zudem besteht die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.
Die Vergütung orientiert sich am momentanen Standard - sie ist weder besonders üppig, noch am gesetzlich vorgegebenen Minimum
...haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen eines jeden Azubis. Zudem sind sie unmittelbarer Teil des direkten Arbeitsumfeld, wodurch man die Möglichkeit hat jeden Tag etwas Neues zu lernen und Unterstützung zu erfahren.
Man kann mit jeder/m Kolleg*in über die verschiedensten Dinge lachen. Stressige Situationen, die das Tagesgeschäft manchmal mitbringt werden durch eine Prise Humor erträglich gemacht. Man kommt morgens gerne ins Büro.
Man wird als Auszubildende*r vollends in das Team integriert. Es wird einem lediglich die Verantwortung von den Schultern genommen. Sollte es nötig sein Aufgaben aus der Schule während der Arbeit zu erledigen, wird einem diese Zeit gerne eingeräumt. Die Ausstattung im Betrieb entspricht den aktuellen Anforderungen an einen modernen Büroarbeitsplatz.
Ein jeder Mensch wird bei der TraSo gleich und mit Respekt behandelt.
tolle Kollegen und ein guter Zusammenhalt bis in die Chefetage
Projekte werden oft unrealistisch geplant und sind mit dem Budget nicht fristgerecht umsetzbar. Das sorgt oft für Frust.
Fair, transparent und wertschätzend. Hab ich in anderen Firmen auch schon ganz anders erlebt.
Flexible Arbeitszeiten sind toll, aber es gibt eigentlich immer mehr zu tun, als schaffbar ist.
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, aber man kann ach jederzeit extern Schulungen machen und die Kosten werden übernommen.
Gehaltsanpassungen werden nicht aufgedrängt, aber es gibt Boni, Altersvorsorge und andere Zuschüsse.
Open-door-Mentalität. Man kann jederzeit seine Anliegen loswerden und sicher sein, dass sich gekümmert wird. Die Vorgesetzten puffern auch gut zwischen Geschäftsführung und den Kollegen.
Altbauvilla ohne Klimaanlage. Aber alles, was der Arbeitgeber tun kann, wird getan.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Obwohl es ein IT-Unternehmen ist, ist das Verhältnis etwa 50:50 und alle werden gleich (korrekt) behandelt.
alles
Mir fällt nichts ein.
Tolle lockere und professionelle Atmosphäre.
Tolle Zusammenarbeit mit sehr netten Kollegen
Gute technische Ausstattung, Ergonomie am Arbeitsplatz, sehr schöne Büroräume.
Ergebnis-orientierte aber lockere Meetingkultur. Kein Meeting-Marathon.
vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit.
..., dass auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird und für alle Situationen gemeinsam ein Lösungsweg gesucht und gefunden wird.
..., dass familiäre Miteinander.
- sehr positives Betriebsklima
- flache Hierarchien
- "familiär"
- es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen
- Urlaubsplanung völlig problemlos und auch mal "spontan" möglich
- viele Unternehmen behaupten "familienfreundlich" zu sein --> die TraSo ist es wirklich:)
- Persönlichkeitsentwicklung wird hier groß geschrieben
- Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
- den Aufgaben entsprechendes Gehalt
- Sozialleistungen --> Beitrag fürs Fitnessstudio, Bereitstellung von Online-Kursen zu diversen Themen, Kaffee und Getränke im Büro, etc.
- Nachhaltigkeit ist auf jeden Fall ein Thema im Unternehmen
- mehr geht immer:)
- Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- ehrliches Miteinander
- respektvoller Umgang untereinander
- das Alter ist hier völlig nebensächlich
- es wird auf den Mitarbeiter und seine Fähigkeiten geschaut
- jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt --> vom Praktikanten bis zum Teamleiter
- die Geschäftsleitung ist an den Ideen, Vorschlägen und der Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter interessiert
- große Schreibtische
- ergonomische Arbeitsplätze
- liebevoll eingerichtete Räume
- regelmäßige Meetings
- jeder Mitarbeiter wird stets in die Entwicklungen mit einbezogen
- Kommunikation ist aber immer etwas, was weiterentwickelt werden sollte:)
- 100 % Gleichberechtigung
- eigene Ideen werden angenommen und wenn möglich auch umgesetzt
- man hat also (je nach Position) Mitgestaltungsrechte bzgl. der Aufgaben
nix
siehe "Spaßfaktor"
Gleitzeit, was soll man mehr sagen?
Immer ein offenes Ohr
Tolle und freundliche Kollegen, sehr gute Arbeitsmittel, angenehmes Büro
Vielfältig, fordernd, immer jemand da, der einem auf Nachfrage nicht nur helfen kann, sondern auch gerne will.
Sehr höflicher, freundlicher Umgang, sowie Wertschätzung der erbrachten Arbeitsleistung
Das das Unternehmen seine Mitarbeiter Wertschätzt und jeder Mitarbeiter zählt und somit das ganzes Team zum Erfolg beiträgt.
Die Arbeitsatmosphäre war immer super. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und bekommt immer die Möglichkeit das beste aus sich zu machen und sich weiter zu entwickeln.
Es wurde immer individuell auf Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingegangen und kann mir keinen sozialeren Arbeitgeber vorstellen.
Die Firma investiert sehr viel in Weiterbildung. Sei es durch Lektüre, Schulungen oder Kongresse. Es wird alles geboten was möglich ist.
Die TraSo ist ein extrem soziales Unternehmen. Sie tut alles um für seine Mitarbeiter da zu sein als auch als Vorbild zu agieren und Motiviert seine Mitarbeiter.
Das beste Team was ich kennengelernt habe. Die Kollegen sind alle Fachlich als auch freundschaftlich füreinander da. Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt im Team.
Es wurde nie ein Mitarbeiter auf sein alter Reduziert. Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und wurde geschätzt.
Der beste Chef für den ich bisher gearbeitet habe. Man bekommt sehr viel Vertrauen geschenkt und auch in konfliktreichen Situationen kenne ich keinen Menschen der so professionell und vorbildlich als Chef agiert.
Eine wunderschöne Villa mit großer Terrasse auf der bei schönem Wetter gegrillt wird.
Auf eine gute Ausstattung der Mitarbeiter wurde immer Wert gelegt. Sei es eine ergonomische Maus oder Stuhl. Es gibt auch elektrisch höhenverstellbare Tische um auch im stehen bei bedarf arbeiten zu können. Die Technische Ausstattung war auch immer optimal, wie man es sich von einem modernen IT Arbeitsplatz wünscht.
Es wurde immer sehr stark darauf geachtet, das alle gleich gut behandelt werden und sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.
In unser Team wurde vollstes vertrauen gesteckt, was wir dann in Effizienzsteigerung, Stabilität und Weiterentwicklung umsetzen konnten. Es gab immer spannende Themen und neue Herausforderungen.
Interne Schulungen werden geboten sowie online Weiterbildungen. Privat rausgesuchte werden leider garnicht unterstützt, weder Fahrtkosten noch Arbeitszeit
Gleitzeit lässt Privat- und Arbeitsleben unter einen Hut passen
Bemühen sich und geben das Beste an Unterstützung
Es wird immer mal gelacht und gemeinsam gekocht
Man wird viel mit einbezogen, es kommen immer wieder neue und spannende Themen
Von manchen kommt nicht einmal ein "Guten Morgen" zurück, die Geschäftsführung kennt kein "bitte" oder "danke", das ist das Mindeste an Respekt was man eigentlich erwarten kann.
Super lieber Ausbilder.
So verdient kununu Geld.