Es wurde zum Alb Traum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es vor OYO war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich alles. Ich bin selber überrascht.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine Hoffnung mehr. Mit OYO das Gespräch zu suchen ist wie mit Tauben Schach zu spielen. Naja, vielleicht nicht alle 5 Minuten die Strategie ändern oder Dinge mal durchzudenken. Erfolg kommt eben nicht von leeren Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Seit Jan 2023 hat OYO das Bremer Unternehmen in der Hand. Auf Entlassungen von sehr kompetenten Menschen folgen viele inkompetente über Nacht Entscheidungen. Es wirkt als ob nur noch das schnelle Geld zählt. Als Mitarbeiter ist es intern sehr unangenehm und auch sehr unangenehm sinnlose Änderungen an Kunden zu kommunizieren
Kommunikation
Sehr schlecht. Oft gab es Änderungen, die überhaupt nicht an die Mitarbeiter kommuniziert wurden und man erst davon erfährt, weil Kunden danach fragen. Man wird gefragt, was verbessert werden soll nur um danach etwas komplett anderes (hinderliches) zu machen
Kollegenzusammenhalt
Die deutschen Mitarbeiter halten fest zusammen. Es gibt ein "Wir gegen die" und sowas sollte es nicht geben aber OYO lässt einem keine andere Wahl
Work-Life-Balance
Manche Kollegen können gar nicht arbeiten, "wie bestellt und nicht abgeholt" und andere werden mit so vielen Aufgaben belastet die einfach nicht zu bewältigen sind
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Vor Weihnachten wurde dem Team emotionslos mitgeteilt, dass von ca. 60 deutschen Mitarbeitern alle bis auf ca. 13 gehen müssen. Monate sind vergangen und man weiß immer noch nicht wann die Misere zu Ende ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht mehr Relevant für Entscheidungsträger
Image
Auch Kunden bemerken, dass etwas im Argen ist