6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr wie es einmal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal/Teamverstärkern
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um das Personal und dessen Wohlbefinden kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Übersicht und Fürsorge
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr interessanter Job im Freizeitpark Neue Eindrücke, überdurchschnittlich gut bezahlt, kein Tag ist wie der andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Extras.. bonus, anwesenheitsprämien, Gutscheine, Zuschläge usw.. und das familiäre Verhältnis miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Saisonmitarbeiter jede Saison aufs neue in der Probezeit steckt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf unsere wünsche eingehen, denn wir sind es, die oft 8h in der prallen Sonne stehen und bei Wind und Wetter trotzdem am Arbeitsplatz beständig sein müssen!
Work-Life-Balance
In der Hochsaison nur eine Woche Urlaub am Stück und in den Schulferien nur mit Nachweis von Schulpflichtigen Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen, Teamtage und betriebsinterne Unternehmungen organisiert.. eine hohe karriereleiter gibt es aber leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut bezahlt je nach Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist jeder willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Situationsabhängig
Arbeitsbedingungen
Arbeiten an der Luft, sehr wetterabhängig!
Kommunikation
Einwandfreie App mit allen Infos und mehr
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Fahrgeschäft-Operator, Gastronomie, Parkpfkege usw..
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Großer Schein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist in dieser Firma ganz schlecht . Jeder für sich.
Image
Nach aussen hin eine TOLLE Firma.Nach innen sehr zerstritten,Gerüchte einzelne Gruppenbildung.Im ersten Jahr alles Supi ( Welpenschutz ),ab dem zweiten Jahr Katastrophe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten eine sind relativ gut geregelt.Für Familien sehrschlecht da Sonntag und Feiertags gearbeitet werden muss,Urlaubssperren in den Ferien,wenig Urlaub und nur mit Absprache es dürfen nicht mehrere Kollegen Urlaub nehmen .Könnte besser gelöst werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeit,Seminare die man nicht wirklich braucht.Eine Festanstellung so gut wie Unmöglich obwohl man immer gesagt bekommt eine Festanstellung ist im nächsten Jahr möglich,damit man sich seine Saisonkräfte hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für diese Branche sehr gut.Der Lohn wird Pünklich Überwiesen.VWL wird auch gezahlt.Man muss immer bedenken Saisonkraft zu sein.Im Bewerbungsgespräch wird eine Vollzeit sugeriert aber man ist mindestens 3 Monate Arbeitslos.Saisonbetrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappbecher,ansonsten ein sehr Sauberer Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung . Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte sich bewust sein wer die Firma dorthin gebracht hat wo sie heute ist.Das wird immer vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Ich denken der Vorgesetzten .Firma probiert alles damit es den Kollegen gut geht,aber die Vorgesetzten denken im ICH modus und Torpedieren alles.Dies führt zu einer sehr schlechten Stimmung unter den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Im sommer sehr Heiß,im Frühjahr und Herbst sehr kalt.Der Lärmpegel ist sehr hoch wegen den Freizeitpark Gästen.Man muss sich teilweise von Gästen Anpöbeln lassen und von der Firma wird so gut wie nichts unternommen.
Kommunikation
Firma giebt Infos über alle Relevanten Daten.Kollegenkomunikation wünschenswert.
Gleichberechtigung
Bei der Firma gibt es die guten Ausgesuchten Mitarbeiter und die wo nur mitlaufen müssen,ihre Arbeit tun .Es wird mit zweierlei Maas gemessen,die einen dürfen die anderen müssen.
Interessante Aufgaben
Sehr Eintönige Arbeit.
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Nicht für Eltern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Umgang mit Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung,Unsozial,Vogesetzte denken SIE währen es .
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern.Man muss nicht immer alles wissen über den Mitarbeiter.Überwachung abschalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gestellt.
Image
Sehr gespieltes Image.
Work-Life-Balance
Urlaubssperren zu Ferienzeiten,lange Arbeitszeiten bis über 10 Stunden (Überstunden).
Karriere/Weiterbildung
Für interne Sachen ok.Für außerhalb kein Mehrwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ok.Gehalt für diese Verantwortung sehr klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Lästern an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder will Psychologe sein,teils launenabhänging.
Arbeitsbedingungen
Alles ok.
Kommunikation
Sehr schlecht unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Sehr ungleich je nachdem wer bei Vorgesetzt beliebt ist.
Interessante Aufgaben
Eintönig Aufgaben
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Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Besonnenheit und Führungsstärke.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Soziale Ungleichheit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nein alles ok so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander verstehen sich super.
Image
Image ist doch sehr gestellt.
Work-Life-Balance
Auf Familien wird nicht so großen Wert gelegt,obwohl es ein Familienbetrieb für Familien ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten giebt es viel auf diese Brange bezogen und bringt im Arbeitsleben wenig Vorteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel getan um den Mitarbeiter Finanziell zu begleiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Es ist so wie es ist klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte von der Geschäftsführung überdacht werden wer die Firma zu dem gebracht hat wo sie ist.
Vorgesetztenverhalten
Noch etwas Holperig aber es wird.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten und Wochenend und Feiertagarbeit.
Kommunikation
Haben eine eigene Mitarbeiter App,und Arbeiten mit ZOOM Meeting.
Gleichberechtigung
Noch ein wenig Handlungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Man wird in die Firma Integriert als würde sie einen selbst gehören.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Traumland auf der Bärenhöle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Traumland auf der Bärenhöle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Traumland auf der Bärenhöle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.