Sehr viel Druck, sehr wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war nur positiv, wenn die Geschäftsleitung nicht im Haus war.
Kommunikation
Es wurde alles besprochen, jedoch auch immer die Fehler der einzelnen Mitarbeiter vor dem gesamten Team.
Work-Life-Balance
Durch Messe, auch Sonn- und Feiertage, auch 10-12 Std, ein freier Samstag pro Monat. Man wurde angerufen, wenn man frei hatte, um unnötige Informationen zu erfahren.
Interessante Aufgaben
Je nachdem welche Position man hatte, hätte man unterschiedliche Aufgaben und somit Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Verkaufsdruck wurde auch bei älteren Kollegen ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Man wurde oft unter Druck gesetzt mit den Verkaufszahlen, kein Kunde durfte den Laden verlassen, ohne dass die Geschäftsleitung dazu gerufen wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kleider kommen aus Fernost, viel Plastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, an Sonn- und Feiertagen keine Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut verkauft und ins Bild passt, wird man gefordert, allerdings nur durch hauseigene Schulungen