Zufriedenheit ist sehr stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeigen, in einigen Abteilungen gehören Überstunden zur Tagesordnung, in anderen Abteilungen wir pünktlich Feierabend gemacht
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden tendenziell junge neue Mitarbeiter eingestellt. "Ältere" Kollegen, die hier arbeiten werden aber wertgeschätzt und fair behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits wie Firmenveranstaltungen und kostenfreie Getränke. Gehalt könnte besser sein.
Image
Noch nicht so bekannt aber starkes Wachstum
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen angeboten und es gibt ein Budget für Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
es freut uns zu hören, dass du unter anderem den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre/-bedingungen, die Gleichberechtigung sowie den Bereich Weiterbildung so positiv bewertest. Die Arbeitszeiten sind tatsächlich flexibel und können von den Mitarbeitern im Rahmen der Anforderungen ihres Aufgaben- bzw. Verantwortungsbereiches frei gewählt werden. Um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter/-innen zu berücksichtigen, haben wir uns gemeinsam bewusst gegen eine feste Kernzeit für alle Kollegen entschieden. Dass es zu regelmäßigen Überstunden kommt, die nicht ausgeglichen werden können, ist uns nicht bekannt. Sollte dies bei dir der Fall sein, sprich uns gerne persönlich darauf an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Wir freuen uns von dir zu hören!
LG Team HR