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Travanto 
Ferienwohnungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score101 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hätte nicht erwartet als Werkstudentin so sehr als vollwertiges Mitglied aufgenommen zu werden. Insgesamt bin ich sehr beeindruckt von der Unternehmenskultur, wie ich sie bisher erlebt habe. Auch wenn das Unternehmen am Markt etabliert ist, könnten die positiven Seiten einer Start Up Kultur erhalten bleiben.
As a new member of Travanto, I have been pleasantly impressed by the warm and welcoming family atmosphere within the company. The kindness and helpfulness of my colleagues have made a positive impact on my experience.
Die Flexibilität, die jedem ermöglicht wird und generell wird geschaut, dass es jedem gut geht ❤️
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Ich finde es positiv, dass wir unkompliziert im Homeoffice arbeiten könnten. Es ist vorgesehen, dass wir einmal pro Woche im Büro sein sollen. Die Arbeitszeiten werden dabei nicht streng überwacht.
Die Lage des Büros ist zudem gut und zentral in Hamburg. Es lässt sich schnell mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. Die Räumlichkeiten könnten zwar ansprechender gestaltet sein, jedoch wird kontinuierlich daran gearbeitet, sie zu verbessern.
Es gibt auch Firmenfeiern, was ich sehr positiv finde.
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Spannendes Umfeld, super Team und viele neue Themen, die viel Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen. Man kann viel mitentscheiden, zu vielen Themen seine eigenen Ideen einbringen und auch abteilungsübergreifend an Projekten mitwirken!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich fand schlecht am Arbeitgeber das Verhalten, einiger Mitglieder des Managements. Hier wird häufig reaktiv gehandelt, anstatt strategischen Plänen zu folgen. Diese Herangehensweise führt dazu, dass der Stress bei einigen steigt. Auch bei Antworten oder Situationen wird oft die negative Seite bevorzugt. Trotz der interessanten Aufgaben wird die Arbeit auf lange Sicht unerträglich.
Bei mir war es besonders stark. In persönlichen Austausch mit meinem Manager wurde regelmäßig sehr laut gesprochen. Statt ruhig über Probleme und mögliche Lösungen zu sprechen, wurde ...
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Zu wenig Budget für weitere Vollzeitkräfte
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Hier und da hakt es an der Kommunikation, aber ich denke, das ist bei der Größe der Firma + der Möglichkeit remote zu arbeiten okay. Manche Entscheidungen werden getroffen, ohne betroffene Abteilungen abzuholen, da ist noch Luft nach oben!
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Man hat ein Gefühl (eigene Meinung), dass Kritik nicht ernstgenommen wird. Schade
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Mehr Kollegen im Büro wäre schön
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Leitfaden für die Einarbeitung dem Bewerber auszuhändigen wäre evtl. zukünftig praktisch für die eigene Übersicht, aber war nicht notwendig.
Ich würde empfehlen, den Mitarbeitern wirklich zuzuhören. Denn was wir erzählen, ist keine Lüge, im Gegenteil. Wenn wir uns trauen, etwas zu sagen, hat es das Ziel, die Arbeit zu verbessern.
Jedes Jahr wird eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt. Für viele Kollegen ist dies die Chance, die schwierige Zusammenarbeit mit dem Management zu erklären. Die negativen Antworten werden oft nicht berücksichtigt oder ignoriert. Im Jahr 2023 war dies besonders deutlich. Die Ergebnisse wurden erst über 5 Monate später bekanntgegeben. Als Ergebnis wurde ...
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Alles perfekt!
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Meine Kollegen sind super hilfsbereit und nett
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Auf Kritik hören und daraus auch lernen und die Mitarbeiter mehr unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Travanto Ferienwohnungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Ausgezeichnet, Fehler können gut kommuniziert werden, genauso wie der Status von Aufgaben. Der Zusammenhalt wird aber auch aktiv gefördert durch unterschiedliche Instrumente wie afterwork Events, 2 Teams Frühstücke usw.
Sehr gut, ein Grund trotz Homeoffice ins Büro zu gehen.
5
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Es gibt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang. :)
5
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Sehr nette Kollegen, der Zusammenhalt ist wirklich gut
5
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Sehr nett und hilfreich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travanto Ferienwohnungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Viele Benefits wie Firmenveranstaltungen und kostenfreie Getränke. Gehalt könnte besser sein.
Leider ist die Ausbildungsvergütung, gerade im ersten Jahr, weit unter dem Durchschnitt. Ohne Nebenjob kann man kaum von dem Geld leben. Ein großer Pluspunkt ist aber, dass wir einen Zuschlag für die HVV Karte bekommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen.
Es wird zwar vieles angeboten, es wird aber nur teilweise umgesetzt.
3
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Es gibt pro Person ein jährliches Weiterbildungsbudget. :)
5
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Hier gibt es meiner Meinung nach noch Nachholbedarf. Bisher konnte ich mich noch nicht weiterbilden und weiß auch von kaum jemand anderem, dass eine Weiterbildung stattgefunden hat. Weiterbildung sollte selbstverständlich sein.
3
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Falls gewünscht kann man problemlos Kurse/Webinare auswählen, besuchen und sich weiterbilden. Die Kosten werden von der Firma übernommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Travanto Ferienwohnungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Travanto Ferienwohnungen schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Travanto Ferienwohnungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Travanto Ferienwohnungen als eher modern.
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