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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte nicht erwartet als Werkstudentin so sehr als vollwertiges Mitglied aufgenommen zu werden. Insgesamt bin ich sehr beeindruckt von der Unternehmenskultur, wie ich sie bisher erlebt habe. Auch wenn das Unternehmen am Markt etabliert ist, könnten die positiven Seiten einer Start Up Kultur erhalten bleiben.
Einen Leitfaden für die Einarbeitung dem Bewerber auszuhändigen wäre evtl. zukünftig praktisch für die eigene Übersicht, aber war nicht notwendig.
Angenehm
Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen und das Unternehmen hält soweit ich das sehe auch wirklich das, was es verspricht.
Gefördert durch offenen Austausch
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen.
Wunschgehalt bei Einstieg
Ausgezeichnet, Fehler können gut kommuniziert werden, genauso wie der Status von Aufgaben. Der Zusammenhalt wird aber auch aktiv gefördert durch unterschiedliche Instrumente wie afterwork Events, 2 Teams Frühstücke usw.
Auf Augenhöhe, das "du" wird nicht nur genutzt, sondern gelebt.
Die Räumlichkeiten sind absolut in Ordnung, das gleiche trifft auf die Technik zu. Es gibt einen Müslispender in der Küche mit drei verschiedenen Sorten, frisches Obst, einen Kaffeevollautomat und insgesamt mehr, als ein Arbeitnehmer sich wünschen könnte (meiner Meinung nach).
Es gibt regelmäßige One on One Gespräche und eine offene Feedbackkultur. Konstruktive Kritik und konstruktives Feedback werden kommuniziert.
Ist kein Thema, sondern selbstverständlich
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du dich jederzeit gut aufgenommen gefühlt hast. Uns ist wichtig, dass wir unsere sehr angenehme Unternehmenskultur pflegen und stetig verbessern können.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Die Flexibilität, die jedem ermöglicht wird und generell wird geschaut, dass es jedem gut geht ❤️
Zu wenig Budget für weitere Vollzeitkräfte
Alles perfekt!
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und du sehr zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen einen flexiblen Arbeitsalltag haben und sich bei uns wohlfühlen.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Ich finde es positiv, dass wir unkompliziert im Homeoffice arbeiten könnten. Es ist vorgesehen, dass wir einmal pro Woche im Büro sein sollen. Die Arbeitszeiten werden dabei nicht streng überwacht.
Die Lage des Büros ist zudem gut und zentral in Hamburg. Es lässt sich schnell mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. Die Räumlichkeiten könnten zwar ansprechender gestaltet sein, jedoch wird kontinuierlich daran gearbeitet, sie zu verbessern.
Es gibt auch Firmenfeiern, was ich sehr positiv finde.
Ich fand schlecht am Arbeitgeber das Verhalten, einiger Mitglieder des Managements. Hier wird häufig reaktiv gehandelt, anstatt strategischen Plänen zu folgen. Diese Herangehensweise führt dazu, dass der Stress bei einigen steigt. Auch bei Antworten oder Situationen wird oft die negative Seite bevorzugt. Trotz der interessanten Aufgaben wird die Arbeit auf lange Sicht unerträglich.
Bei mir war es besonders stark. In persönlichen Austausch mit meinem Manager wurde regelmäßig sehr laut gesprochen. Statt ruhig über Probleme und mögliche Lösungen zu sprechen, wurde es klargemacht, dass die Schuld bei mir war. Das Homeoffice hat das Verhalten vereinfacht, da niemandem das Gespräch hören kann. Mit der Zeit hatte ich Angst, in den Meetings zu gehen.
Ich finde es auch bedauerlich, dass im Unternehmen weiterhin die traditionelle Top-Down-Arbeitsweise praktiziert wird. Zwar werden Lösungskonzepte häufig bereits vorab erarbeitet, was bei der Umsetzung hilfreich sein kann. Dennoch wäre es als Mitarbeiter wertvoll, Vorschläge und Analysen einzubringen, um die Arbeit anderer zu erleichtern. Dies ist besonders relevant im Produktmanagement.
Ich würde empfehlen, den Mitarbeitern wirklich zuzuhören. Denn was wir erzählen, ist keine Lüge, im Gegenteil. Wenn wir uns trauen, etwas zu sagen, hat es das Ziel, die Arbeit zu verbessern.
Jedes Jahr wird eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt. Für viele Kollegen ist dies die Chance, die schwierige Zusammenarbeit mit dem Management zu erklären. Die negativen Antworten werden oft nicht berücksichtigt oder ignoriert. Im Jahr 2023 war dies besonders deutlich. Die Ergebnisse wurden erst über 5 Monate später bekanntgegeben. Als Ergebnis wurde behauptet, dass die Zusammenarbeit gut funktioniere.
Die schwierige Arbeitsatmosphäre habe ich auch persönlich gegenüber der Personalabteilung erklärt. Sie haben sich Zeit genommen, um mir zuzuhören, und es gab auch eine Coaching-Session. Als Lösungsvorschlag wurde beschlossen, persönliche Meetings mit dem Manager (ihm und mir) zu planen. Das Ziel war, die Kommunikation zu verbessern. Leider hat dies nicht viel bewirkt, die Termine wurden immer wieder verschoben und dann einfach abgesagt. Auch die Vorschläge aus dem Meeting gerieten schnell in Vergessenheit. Die Stimmung hat sich nicht verbessert, vielleicht ist sie sogar noch schlechter geworden.
Mit der Zeit ist es schlechter geworden.
Ab und zu wird es Abend oder am Wochenende über Whatsapp geschrieben.
Es wird zwar vieles angeboten, es wird aber nur teilweise umgesetzt.
Sehr gut, ein Grund trotz Homeoffice ins Büro zu gehen.
Gut mit den Kollegen, jedoch schwierig mit dem Management.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir danken dir für dein Feedback und schätzen deine ehrliche Meinung zu unserer Arbeitsumgebung und Kommunikation.
Es freut uns zu hören, dass du unsere flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Erreichbarkeit des Büros positiv bewertest. Uns liegt es sehr am Herzen, das Gemeinschaftsgefühl innerhalb unseres Unternehmens zu fördern, weshalb wir gerne Veranstaltungen und Treffen organisieren, um dies zu unterstützen.
Wir bemühen uns dauerhaft um Weiterentwicklung, daher nehmen wir uns für die Auswertung der jährlichen Mitarbeiterumfrage bewusst Zeit, um Maßnahmen für Verbesserungen zu kommunizieren und umzusetzen.
Wir nehmen deine Bedenken bezüglich des Gefühls, vom Management nicht ausreichend gehört zu werden, sowie deine Anmerkungen zur Kommunikation sehr ernst. Es ist uns ein Anliegen, einen respektvollen Umgang zu pflegen, der verschiedene Perspektiven berücksichtigt, um die Qualität unserer (Zusammen-)Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Ein offener Austausch hierzu ist uns sehr wichtig. Falls deinerseits noch Gesprächsbedarf ist, kannst du uns natürlich jederzeit kontaktieren.
Wir wünschen dir viel Erfolg und Freude in deiner weiteren beruflichen Laufbahn.
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Wir haben jetzt 3 Home Office Tage zur Auswahl, bisher waren es noch 4. Trotzdem weiter sehr flexibel.
im Vergleich schon gut, darf gern noch mehr sein.
sehr fair, Arbeiten nach Zielvereinbarung
Liebe:r Kollege:in,
vielen lieben Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit als sehr fair empfindest. Ein wertschätzender Umgang ist uns bei Travanto sehr wichtig.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
As a new member of Travanto, I have been pleasantly impressed by the warm and welcoming family atmosphere within the company. The kindness and helpfulness of my colleagues have made a positive impact on my experience.
Dear colleague,
Thank you very much for your positive feedback.
We are very happy that you feel comfortable in our team. It is important to us that new colleagues always have someone to contact during their onboarding. We also value a positive atmosphere.
We look forward to working with you in the future!
Kind regards
Your People & Culture Team
Spannendes Umfeld, super Team und viele neue Themen, die viel Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen. Man kann viel mitentscheiden, zu vielen Themen seine eigenen Ideen einbringen und auch abteilungsübergreifend an Projekten mitwirken!
Hier und da hakt es an der Kommunikation, aber ich denke, das ist bei der Größe der Firma + der Möglichkeit remote zu arbeiten okay. Manche Entscheidungen werden getroffen, ohne betroffene Abteilungen abzuholen, da ist noch Luft nach oben!
Liebe:r Kollege:in,
vielen lieben Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und aufgrund der Arbeitsatmosphäre, dem Team und der Vielseitigkeit bei den Aufgaben Spaß bei der Arbeit hast.
Da uns eine transparente Kommunikation sehr wichtig ist, danken wir dir für deine ehrlichen Worte. Wir möchten sicherstellen, dass sich bei Entscheidungen alle betroffenen Personen und Abteilungen einbezogen fühlen. Um uns hier noch weiter zu verbessern, nutze gerne auch die Möglichkeit, dein Feedback zu konkretisieren und uns anonym an kununu@travanto.de zu senden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Dein Team HR
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle gehen freundlich und offen miteinander um.
Die Work-Life-Balance funktioniert hier super. Es gibt die Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten. Es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Es gibt pro Person ein jährliches Weiterbildungsbudget. :)
Es gibt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang. :)
Hier werden alle gleich behandelt. :)
Man begegnet sich auf Augenhöhe und die eigene Meinung wird geschätzt und angehört.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Man bekommt regelmäßig Feedback und kann genauso eigenes Feedback geben. Kritik und Wünsche werden ernstgenommen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und es wird sich bemüht, dass dies auch so bleibt. Neue Ideen sind immer gern gesehen.
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Es ist toll, dass du die Arbeitsatmosphäre angenehm findest und du dich gut mit deinen Kolleg:innen verstehst.
Wir legen viel Wert auf eine offene Feedbackkultur und transparente Kommunikation, weshalb es schön ist, dass du das so positiv bewertest.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Dein Team HR
Mehr als genug Freizeit, vor allem für Menschen, die mehr persönliche Zeit mit ihrer Familie oder Freunden auf Sylt oder in der näheren Umgebung brauchen.
einfache Kommunikation mit dem Vorgesetzten über Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse.
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Schön zu lesen, dass dir eine so gute Work-Life-Balance gelingt und du mit den Arbeitsbedingungen zufrieden bist. Uns liegt es am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden gerne und motiviert zur Arbeit kommen.
Einfache und transparente Kommunikationswege sind uns sehr wichtig, weshalb wir es toll finden, dass du die Kommunikation mit deinem Vorgesetzten so positiv bewertest.
Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Dein Team HR
Man hat ein Gefühl (eigene Meinung), dass Kritik nicht ernstgenommen wird. Schade
Auf Kritik hören und daraus auch lernen und die Mitarbeiter mehr unterstützen.
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/-in,
wir finden es schade, dass du den Eindruck hast, dass deine Kritik nicht ernst genommen wurde. Wir bedauern dies, da uns die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sehr wichtig ist.
Gerne bieten wir dir an, in einem persönlichen Gespräch offene Punkte zu besprechen.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
Team HR
Flexibilität und Atmosphäre
Die Atmosphäre ist positiv und die Kollegen sind echt nett.
Höhe Flexibilität und Home Office möglich.
Falls gewünscht kann man problemlos Kurse/Webinare auswählen, besuchen und sich weiterbilden. Die Kosten werden von der Firma übernommen.
Sehr nett und hilfreich.
Die Kommunikation ist transparent, Ideen sind willkommen und man fühlt sich geschätzt.
In der letzten Zeit hat sich stark verbessert.
Vielfältige Aufgaben.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Besonders freuen wir uns zu hören, dass dir eine gute Work-Life-Balance mit Büro / Homeoffice gelingt. Wir finden es toll, dass du dich mit deinen Kolleg:innen gut verstehst und freuen uns über das positive Feedback zu den Themen Weiterbildung sowie Kommunikation.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Dein Team HR
So verdient kununu Geld.