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Travelex
(Deutschland)
GmbH
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Travelex (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Travelex (Deutschland)

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Travelex (Deutschland)

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen
Umgang miteinanderTraditionell
100%
Gute Arbeitsqualität erwarten
FührungTraditionell
50%
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können
FührungTraditionell
50%
Mitarbeitern klare Ziele setzen
FührungTraditionell
50%
Mitarbeiter fordern
FührungTraditionell
50%

Schwächen

Professionelle Distanz missachten
Umgang miteinanderModern
75%
Rücksichtslos sein
Umgang miteinanderTraditionell
50%
Nur auf den eigenen Vorteil achten
Umgang miteinanderTraditionell
50%
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Work-Life BalanceTraditionell
50%
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Work-Life BalanceModern
50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles uber WhatsApp.

Februar 2024Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unattraktive Schichten

Februar 2024Bewertung lesen

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man zu alles ja sagt ist gut.

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzt sind gute Ansprecher. Aber ändern tut nichts.

Januar 2024Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohhne sie, läuft besser

Februar 2023Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Führung sehr gut, von ihr sehr schlecht.