45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier immer gerne gearbeitet. Die Arbeit ist nicht sehr anspruchsvoll, aber dafür perfekt für Leute, die neu in Deutschland sind und ihr Deutsch verbessern wollen. Die Kollegen sind erstklassig, und es werden gesellige und lustige Aktivitäten geplant. Ich kann jedem empfehlen, hier zu arbeiten!
Nette Kollegen und interessante Aufgaben in einem jungen Unternehmen.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jobticket sowie moderne, höhenverstellbare Schreibtische anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhänig, aber in meinem Team entspannt und professionell.
Work-Life-Balance
Arbeit, bleibt hier in 99 Prozent der Fälle Arbeit. Freizeit/Urlaub/Wochenende bleiben immer, das, was sie sein sollen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse besteht die Chance auf Weiterbildung, ein OK ist allerdings von den Kosten abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensinterne Initiative zur Nachhaltigkeits-Zertifizierung gestartet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr eng, gerade im eigenen Team. Innerhalb weniger Monate sind aus Kollegen Freunde geworden, die sich auch außerhalb des Unternehmens treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent und direkt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nach der Corona-Pandemie auch weiter möglich in der Abteilung. Kurzfristige Abwesenheiten durch Streiks und Staus werden schnell und unkompliziert von der Abteilungsleitung abgesegnet.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung immer auf kurzen Wegen, außerhalb manchmal etwas träge.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit neuen Tools und Workflows, die die Arbeit nicht langweilige werden lassen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt, schlechte Bezahlung, sehr wenig Innovationswille
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und ihre Wünsche mit mehr Respekt behandeln, dann gäbe es auch weniger Fluktuation :)
Arbeitsatmosphäre
Das Einzige, was die Atmosphäre verbessert, ist die „wir gegen die Geschäftsführung/Vorgesetzten“-Mentalität, ansonsten vereinzelt nette Kollegen
Karrierechancen
Miserable Bezahlung
Arbeitszeiten
Wochenenden und Feiertagsschichten, Überstunden fallen auch mal an
Ausbildungsvergütung
Trotz Erhöhung immernoch leider zu gering für die Verantwortung und Stundenanzahl
Die Ausbilder
Sehr abteilungsabhängig, aber insgesamt leider durch die Bank wenig empathievolle Führungskräfte und wenig Lernpotenzial
Spaßfaktor
Auch hier sehr abteilungsabhängig, im Verkauf, in dem ich am meisten Zeit verbracht habe, sehr schlecht
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr wenig Abwechslung, extrem viele Routineaufgaben
Respekt
Einen so respektlosen Arbeitgeber hatte ich noch nie - „hier geht es nicht um dich, hier geht es ums Unternehmen“ habe ich mir bei einer Anfrage zum Abteilungswechsel anhören müssen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit verschiedenen Firmenevents ein sehr großer Wert auf Teambuilding gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter würden sich z. Bsp. über höhenverstellbare Schreibtische freuen.
Arbeitsatmosphäre
Sehe tolle Teams in den einzelnen Abteilungen! Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es wird in der Urlaubsplanung immer versucht allen Urlaubswünschen gerecht zu werden. Auch Überstunden können bei Bedarf in den meisten Abteilungen spontan abgebaut werden. In der Produktion und im Einkauf gibt es zudem ein Gleitzeit-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges und innovatives Team mit einem guten Teamzusammenhalt, so dass Kollegen auch zu Freunden werden können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut durch flache Hirachien.
Arbeitsbedingungen
In jeder Abteilung gibt es eine Möglichkeit für HomeOffice. Zudem gibt es jede Woche frisches Obst und einen Tiefkühlschrank mit leckeren Gerichten.
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten regelmäßige Updates der Geschäftsführung über die neusten Unternehmensinformationen. Dies sorgt für Transparenz.
Interessante Aufgaben
In jeder Abteilung gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Verantwortung und Vertrauen gehören ebenfalls dazu und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot von Info-Fahrten, Abschlussfahrten, Obstkorb, Firmenfeiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern), schöne Räumlichkeiten, flache Hierarchien, Einblicke in viele Bereiche des Unternehmens im Rahmen des Studiums/ der Ausbildung, sehr gute Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Job-Ticket für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstundenabbau können meist spontan genommen werden (allerdings sehr abteilungsabhängig)
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ein sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Hier besteht noch Optimierungsbedarf: höhenverstellbare Schreibtische für Mitarbeiter, Möglichkeit zum Home-Office für alle Mitarbeiter (Voraussetzungen sind gegeben), es wird sehr heiß in den Büros im Sommer etc.
Kommunikation
Gerade in der Corona-Zeit haben die regelmäßigen Updates der Geschäftsführung für Transparenz gesorgt und Sorgen genommen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Reisen selbst zu nutzen Vertrauen und Verantwortung der Vorgesetzten Faire Bewertung durch Feedback Gespräche Handling im Home-Office Mitarbeiter-Rabatte Obstkorb
Verbesserungsvorschläge
Job oder Azubi Ticket für den ÖPNV Jobfahrrad Steharbeitsplätze
Arbeitszeiten
Der saisonbedingte Anstieg der Stunden im Winter ist anstrengend, wird aber ausgeglichen im Sommer.
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und verständnisvoll, ausführliche Feedbacks und Orientierung an persönlichen Interesse, Stärken. Fühlte mich zu jederzeit gut aufgehoben.
Spaßfaktor
Über das Jahr verteilte Team und Firmenevents sorgen für Abwechslung und fördern den Kontakt zwischen den einzelnen Abteilungen. Es gibt zudem die Möglichkeit nach der Arbeit Fußball oder Beach-Volleyball zu spielen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Abteilungswechsel sorgen für ein breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeitsfeldern. Bei längerem Verbleib in einer Abteilung steigt auch hier der Aufgabenbereich und es kann Verantwortung übernommen werden.
Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TravelTrex durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden TravelTrex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TravelTrex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.