Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TravelTrex die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung immer auf kurzen Wegen, außerhalb manchmal etwas träge.
Sehr eng, gerade im eigenen Team. Innerhalb weniger Monate sind aus Kollegen Freunde geworden, die sich auch außerhalb des Unternehmens treffen.
Arbeit, bleibt hier in 99 Prozent der Fälle Arbeit. Freizeit/Urlaub/Wochenende bleiben immer, das, was sie sein sollen.
Vielfältige Aufgaben mit neuen Tools und Workflows, die die Arbeit nicht langweilige werden lassen.
Abteilungsabhänig, aber in meinem Team entspannt und professionell.