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Travian 
Games 
GmbH
Bewertung

Sie haben sich bemüht

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und die Teams.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmoshäpre im Team ist klasse, das Homeoffice ist wirklich super und der absolute unique selling point

Kommunikation

Hängt vom Menschen ab. Manche Führungskräfte, gerade je weiter nach oben man geht, haben sehr wenig gute Kommunikationsskills und nehmen den Teil ihrer Rolle nicht ernst

Kollegenzusammenhalt

In den Teams da, beim Management hat man kein Gefühl der Zusammengehörigkeit, ganz im Gegenteil

Work-Life-Balance

Mit den erlaubten Homeoffice Tagen ist die Mega

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem kann das sehr gut oder sehr mies sein. Leider wird hier nicht gefördert oder zu Schulungen geschickt, um es zu bessern.

Interessante Aufgaben

Je nach Position.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist kein guter Ort zum Arbeiten. Es ist sehr laut, wenn viele da sind, keine Möglichkeit sich zurückzuziehen oder konzentriert zu arbeiten. Daher ist es gut, dass man auch von daheim arbeiten darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt immer noch nicht marktgerecht.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird nichts angeboten. Wer seinen Job gut macht, der macht ihn gut. Wer ihn nicht gut macht, macht ihn nicht gut.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Knerr, Senior HR Business Partner
Carola KnerrSenior HR Business Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass unsere mobile work policy bei dir so gut ankommt. Trotzdem bedauern wir es, dass wir in mehreren Punkten deinen Erwartungen nicht gerecht werden.

Solltest du Interesse an einer Fort-/Weiterbildung haben, besprich das gerne mit deiner Führungskraft. Wir haben ein Weiterbildungsbudget pro Person bei Travian Games.

Deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir werden uns bemühen die genannten Punkte zu verbessern. Vielen Dank für deine offenen Worte.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team

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