Umbruchphase in eine hoffentlich gute Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Charging Days, Events, gute Stimmung untereinander, viel Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Vorgesetzte und einige Prozesse
Verbesserungsvorschläge
man hat einige Probleme erkannt und versucht nun diese zu lösen, gerne auch mal mutige Entscheidungen treffen, besser auf Kommunikation setzen und die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mitnehmen, viele haben echt gute Ideen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von den Vorgesetzten ab, manche sind sehr gut, andere noch ausbaufähig
Kommunikation
war in der Vergangenheit nicht gut, hat man erkannt und arbeitet nun daran
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig und auch über die eigene Abteilung hinweg
Work-Life-Balance
Charging Days! sind das Beste, auf Überstunden wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
manche haben das gut drauf und sind eine Bereicherung, andere brauchen dringend mehr Erfahrung als Führungskraft
Interessante Aufgaben
man kann schon auch mal nach neuen Aufgaben fragen und kriegt auch mal was neues, aber vieles besteht auch aus wiederkehrenden Aufgaben
Gleichberechtigung
viele Frauen haben eine Führungsposition, wir haben viele Nationalitäten vereint
Umgang mit älteren Kollegen
die ältesten sind aber auch noch nicht so alt, vielleicht Mitte 40
Arbeitsbedingungen
technisch gut, alles funktioniert, das Büro könnte schöner sein und vor allem ordentlicher, gerade wird aber am Büro was verändert, mal sehen was noch kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt Social Days, da kann man teilnehmen und was gutes tun, das find ich toll, beim Energiesparen ist Luft nach oben, auch nachhaltigen Sachen kann man mehr drauf achten was man kauft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, man kann sicher bei anderen IT Firmen mehr verdienen, aber mit dem Bonus hat man es ein bisschen selbst in der Hand und mit Charging Days hat man ja irgendwie eine 4 Tage Woche, sonstige Benefits sind auch gut wie der Wellpass, super wäre noch ein ÖPNV Ticket und dass man sich mehr Sachen für sich selbst aussuchen kann
Image
bei den Kunden sind wir beliebt und bei Messen und Veranstaltungen wird positiv über uns geredet, auch die meisten Mitarbeiten finden es bei trbo schön
Karriere/Weiterbildung
hängt stark von der Position und Abteilung ab, manche haben schon gute Karriere gemacht, andere sind weg, weil sie nicht befördert wurden und es gibt bisher kein Weiterbildungsbudget