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Vorstellungsgespräche

62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer, professioneller und flexibler Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle am Bewerbungsprozess beteiligten Personen haben sich durchweg vorbildlich verhalten. Ich hatte deutlich mehr fachliche Fragen erwartet. Nimmt dem Bewerber allerdings die Scheu, wodurch insgesamt trotzdem fachliche Tiefe im Gespräch entstehen kann. Besonders positiv vorzuheben ist, dass mir bezüglich Gesprächsterminen und der genauen Aufgabentätigkeit eine hohe Flexibilität ermöglicht wurde. Eine starre Vorgehensweise hätte den Bewerbungsprozess dagegen früh beendet.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein zu den Fragen im Bewerbungsprozess:
  • Die Fragen waren relativ gewöhnlich aber dienten keineswegs zum Selbstzweck.
  • Keine wirklich unangenehmen Fragen oder Fragen, die den Bewerber bewusst aus dem Konzept bringen sollen - sehr positiv hervorzuheben.
  • Relativ wenig fachliche Fragen, kann aber auch ein Ausnahmefall darstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess, bei dem der Unternehmensspririt authentisch zu spüren war

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Consultant MES / IoT Industrie 4.0 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Wünschenswerten Umgang mit Bewerbern genau so beibehalten
- Bekanntheitsgrad erhöhen

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie ein Vorbild/jemanden der Sie besonders beeinflusst und prägt?
  • Gehen Sie gerne in den Lead und nehmen eine Vorbildfunktion ein?
  • Austausch auf persönlicher Ebene zu Vorlieben und Hobbies, um sich menschlich besser kennen zu lernen, aus Gespräch heraus entstanden
  • Ergänzende/tiefergehende Fragen während Vorstellung des Werdegangs wie z.B. Was war dabei die größte Herausforderung? Was haben Sie dabei gelernt? Welche Rolle hatten Sie im Team?
  • Motivation für Branche und Aufgaben hinterfragt sowie Abgleich ob Rahmenbedingungen passen vorgenommen (Reisebereitschaft etc.)
  • Problemstellung wurde aufgezeigt und darum gebeten zu beschreiben wie man Lösung angehen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage trotz Active Recruiting

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Consultant (Industrie 4.0/MES) beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • Gründe für den Wechsel, Darstellung der bisherigen Tätigkeit
  • Bisheriges Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Projektmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Laufbahn, Lücken, Wechselmotivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karolin FröberHR Assistenz

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Uns ist die Meinung unserer Mitarbeiter und Bewerber sehr wichtig.

Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, bewerbe dich gern in Zukunft wieder bei uns!

Viele Grüße,
Franziska

Schneller und flexibler Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mein Werdegang und dort vor allem die für T&H wichtigste Station.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute faire Firma

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolut faires Gespräch bei dem klar gesagt wurde, was gefordert wird, aber auch was geboten wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Transparenter, zuverlässiger und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Berlin als Project Manager Digital Manufacturing (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Stuttgart als Trainee Manufacturing Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem schnell und professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Praktikum / Werkstudententätigkeit / Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Stuttgart als Dualstudium 2023 (Standort Stuttgart) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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