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Vorstellungsgespräche

62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hands down some of the nicest people I've ever met

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Stuttgart als Lead Developer / fachliche Führung (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

There is literally not a single thing that could've been better. HR is incredibly nice and offers excellent guidance and support over the whole process.

The developer, PM and CEO that I had the pleasure to meet were equally nice and, most importantly, honest at all times. Even though I declined the offer (for personal reasons) I am 100% sure that within the company there is an exceptional level of respect, trust and appreciation.

In summary, the application process was the best I've had so far and really raised the bar for all future companies I may interview with.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Voeltz

Thank you very much for your kununu-Review. We are glad you had a great experience during our recruiting process.

We wish you all the best for the future. And maybe we met again. :)

Best regards,
Franziska

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand

Angenehmer, strukturierter und freundlicher Interview-Prozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Berlin als Project Manager / Teamleiter Digital Manufacturing (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht am Handy sein während eines Interviews und sich vollends auf den Bewerber / die Bewerberin fokussieren.
Andernfalls top-organisierter Interview-Prozess von HR! Sehr freundliche, aufgeschlossene und angenehme Atmosphäre. Durch das Video werden viele Fragen klarer und bereits vorab beantwortet. Die Responsiveness ist sehr hoch, T+H steht zu ihren Versprechungen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter Bewerbungsprozess, nettes Kollegium, Gespräche auf absoluter Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Berlin als Praktikant Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lohnstrukturen für Praktikanten eventuell überdenken.
1000 Euro Brutto fix für 40 Stunden die Woche + Reisetätigkeit ist nicht mehr Zeitgemäß und wenn man eigentlich eine zukünftige Zusammenarbeit einleiten möchte kann man sich da auch am Markt orientieren.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines Vorstellen der Person und Lebenslauf
  • Wie kommt man mit Personen zurecht, wie gut arbeitet man im Team
  • Wie geht man mit Problemlösung um bzw. holt man sich Hilfe
  • Eher Komplexe Themen analysieren und Spaß dran oder eher nicht
  • Was erhofft man sich von der Stelle
  • Was ist eine Herausforderung, die man bisher hatte und wie hat man sie gemeistert
  • Wo sieht man sich in 5 Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Voeltz

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du unseren Prozess offensichtlich als sehr angenehm empfunden hast. :)

Die von Dir genannten 1000 EUR gelten nur bei einem kurzen Praktikumszeitraum von bis zu drei Monaten. Im Idealfall sind Praktikanten etwa 6 Monate bei uns. So erhalten sie einen umfassenden Einblick in unsere agilen Projekte und beide Seiten genießen einen Mehrwert in der Zusammenarbeit.

Bei deutlich kürzeren Praktika, können wir die Praktikant*innen nur bedingt in unseren Kundenprojekten aktiv einsetzen. Hinzu kommt, dass durch die Komplexität unserer Projekte eine Einarbeitungszeit von etwa 4-6 Wochen notwendig ist. Hierbei erhalten alle unsere Praktikant*innen eine*n Einarbeitungspartner*in zur Seite, der/die unsere Praktikant*innen während des kompletten Praktikums mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei kurzen Praktika investieren wir als Unternehmen daher viel Zeit und Ressourcen in den Wissensaufbau. Und obwohl wir bei kurzen Praktika gesetzlich gar keine Vergütung leisten müssen, zahlen wir dennoch die 1000 EUR brutto.

Bezüglich der Reisetätigkeiten ist es so, dass wir unseren Praktikant*innen gern die Reisetätigkeit zu unseren Kunden ermöglichen, um den echten Berateralltag zu erleben. Dies ist aber keinesfalls zwingend notwendig. Die Kosten für etwaige Reisetätigkeiten zum Kunden gehen selbstverständlich auch nicht zu Lasten des/der Praktikanten*in.

Wenn Du Dich weiter zu den Themen mit uns austauschen möchtest, dann melde Dich gern jederzeit unter personal@t-h.de.

Viele Grüße,
Franziska Voeltz
Senior Specialist Recruiting & Employer Brand

Feedback zu Bewerbungsverfahren für Vollzeitstelle als Developer

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell zu Beginn noch genauer offenlegen welche Schritte einen genau erwarten werden bzw. was noch alles bevorsteht. Ansonsten echt ein Top Bewerbungsverfahren an welchem nicht viel auszusetzen ist.


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr wertschätzender Umgang

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Stuttgart als Project Manager Digital Manufacturing (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein angenehmes Gespräch. Tolle Truppe, wirkt fast schon familiär. Trotz Absage wurde sich die Zeit genommen mir mitzuteilen, wieso die Entscheidung so gefallen ist.

Ich selbst kam zu einem ähnlichen Schluss. Wirklich wertschätzender Umgang mit mir und auch mit den Absagegründen. Hat man heute sehr selten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Stuttgart als Berater - IoT-Cloud & datenbasierte Geschäftsmodelle (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die neue Rechtschreibung (Prozess statt Prozeß) ist noch nicht einheitlich im Unternehmensbild überführt.

Die schnelle Rückmeldung und die freundliche Atmosphäre hat mich sehr positiv überrascht!


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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#augenhöhe #angenehm #schnell #unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Berlin als Berater - Intelligente Fabrik (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feste Verankerung eines dritten Gesprächs im Prozess, um ausführlich über Konditionen zu sprechen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schneller und Transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Berlin als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zukunftsorientierte Firma & Gebäude / Offene Mitarbeiter

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. KG in Schwerin als Project Manager Digital Manufacturing (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hallo Franziska, Hallo Manja, Hallo Stefan,
ich finde es sehr gut, dass Ihr großen Wert auf Bewertung und Feedback setzt. Nur so, kann man weiterkommen und sich entwickeln.
Anbei meine Bewertung an euch und an Trebing & Himstedt.
TOP
--> Ihr seid sehr offen und nah an die Mitarbeiter und in dem Fall auch an die Bewerber ;-)
--> das Dutzen während beim Bewerbungsgespräch und danach, finde ich super, aus meiner Sicht, gehört Ihr in dem Fall zu den wenigen die es anbieten (vielleicht 5%, wenn überhaupt)
--> Telefonat seitens der Franziska, vor jedem Interview, als Benachrichtigung, vor der offiziellen E-Mail, bzw. als Benachrichtigung nach der Entscheidung (dies finde ich sehr gut und soll unbedingt beibehalten werden, denn es gibt nicht viele, die die Bewerber anrufen) ;-)
--> Gebäude und Räume sind sehr zukunftsorientiert gestaltet
--> ruhige Ecken im Gebäude und auch die Plätze, wo man sich im Projektteam setzen kann, finde ich mega
VERBESSERUNGSWÜRDIG
--> aus meiner Sicht kann das 2-te Gespräch auch länger dauern und da könnte man noch zum Schluss einige Worte verlieren über die Firma und die Konditionen an sich wie zB. Unternehmenskultur, Arbeitszeiten, Home Office usw. )


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut gelungen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trebing + Himstedt Prozessautomation GmbH & Co. KG in Berlin als Consultant smart factory (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Anruf direkt am Tag nach der Bewerbung war außergewöhnlich schnell reagiert. Von dem spontanen Gespräch in dem ich auch inhaltliche Fragen zu Erfahrung, Gehalt, etc. beantworten sollte, war ich aber im ersten Moment etwas überrumpelt.

Beim Zweitgespräch in Stuttgart wäre es interessant gewesen auch die späteren Büroräumlichkeiten zu sehen (habe nur common area + Meetingraum zu Gesicht bekommen).

Ansonsten sehr gut gelungen. Reaktionsschnelle, Gesprächsgestaltung und -atmosphäre waren mit ein Grund für meine Entscheidung, da ich zeitgleich auch noch in mehreren anderen Bewerbungsprozessen war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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