Im Großen und Ganzem macht es Freude, bei tredy zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. bezüglich Personalbedarf
Verbesserungsvorschläge
Die Beschaffung von Personal wurde lange vernachlässigt, so dass man in der Vergangenheit etliche Überstunden aufgebaut hat. Dieser Punkt ist unbedingt verbesserungsbedürftig!
Arbeitsatmosphäre
Gute Verkaufsergebnisse werden anerkannt und es gibt auch Lob.
Kommunikation
Über Gewinne, Erfolge und Ergebnisse wird man regelmäßig informiert.
Leider funktioniert umgekehrt die Kommunikation von Mitarbeitern zur FGM nicht immer zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team gilt: „Einer für alle, alle für einen“ und das wird auch überwiegend umgesetzt
Work-Life-Balance
Wegen akuten Personalmangels wird häufig Aushilfseinsatz in anderen Filialen, die allerdings nicht um die Ecke liegen, erwartet. Da gerät die Work-Life-Balance schonmal durcheinander
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind, so hat man das Gefühl, hin und wieder etwas überfordert. Es kommt vor, dass persönliche Anliegen in Vergessenheit geraten.
Dennoch kann man sagen, dass man bemüht ist, Probleme aus der Welt aus der Welt zu schaffen. Die Vorgesetzten sind durchwegs freundlich, bei Gesprächen herrscht eine lockere, angenehme Atmosphäre, in der man sich auch zu sagen traut, was einem auf der Seele liegt.
Interessante Aufgaben
Einerseits wiederholen sich die Aufgaben natürlich täglich, aber da man im Verkauf immer mit anderen Menschen und auch neuer Ware zu tun hat, bleibt es abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage, so dass man im Winter nicht frieren muss und im Sommer nicht eingeht vor Hitze. Ob es umweltfreundlich ist, die Anlage bei offener Tür laufen zu lassen, steht auf einem anderen Blatt.
Es gibt die Möglichkeit, an einem digitalen Regal direkt mit der Kundin Artikel zu bestellen, was sehr praktisch ist und gerne genutzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Verpackungsfolien
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, es kann verhandelt werden. Bei Erreichen des Umsatzzieles gibt es monatlich einen Bonus.
Image
Tredy vertreibt fröhliche, ausgefallene Damenmode, auch in großen Größen.
Auch kurvigere Kundinnen fühlen sich bei tredy gut aufgehoben. Service wird großgeschrieben, hier wird noch bedient - die Kundin wird sich nicht selbst überlassen, das wird durchaus geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Es finden in Abständen Verkaufsschulungen statt, welche auch Gehaltserhöhungen nach sich ziehen können
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes tredy-Teammitglied,
zunächst einmal herzlichen Dank für dein offenes Feedback und deine sehr ausführliche Bewertung. Es erfreut uns zu hören, dass du uns trotz kleiner Kritikpunkte grundsätzlich weiterempfehlen würdest. Dies bedeutet uns viel - vielen Dank!
Deine Anmerkungen haben wir aufmerksam gelesen und möchten gerne einige davon näher ansprechen.
Die Pandemie hat leider dazu geführt, dass wir einige Kolleginnen und Kollegen verloren haben, was uns dazu veranlasst hat, unsere Personalstrategie anzupassen. Seit 2023 haben wir daher ein Karriereportal sowie ein Bewerbungsmanagementsystem eingeführt, um unsere Suche nach neuen Teammitgliedern effektiver zu gestalten. Gleichzeitig stocken wir das Personal in 25 % unserer Filialen auf, um eine bessere Unterstützung sicherzustellen. Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen zu einer verbesserten Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen werden.
An dieser Stelle möchten wir von Herzen unseren Dank an all unsere Mitarbeitenden aussprechen, die uns kontinuierlich unterstützen. Eure wertvolle Hilfe ist für uns unentbehrlich und wir sind dankbar für eure Einsatzbereitschaft. Wir hoffen, dass unsere Unterstützungszuschläge sowie Einarbeitungsprämien dazu beitragen, eure Leistungen angemessen zu würdigen und eure Motivation weiter zu stärken.
Auch wir erkennen das Verbesserungspotenzial im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist für uns von großer Bedeutung, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein. Aus diesem Grund sind nur noch unsere Kleidungsstücke in Lots in Folie verpackt, während alles andere euch ohne Folie in den Filialen erreicht.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Daher würden wir uns freuen, wenn du hierfür auf uns zukommst (gerne unter lohn@tredy-fashion.de) und mit uns in den Austausch gehst. Dabei garantieren wir dir selbstverständlich Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf und wünschen dir in deinem Verantwortungsbereich weiterhin ganz viel Erfolg.
Herzliche Grüße aus deiner Verwaltung
Nicole