Ich würde sofort wieder bei meiner Firma anfangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegialen Umgangsformen und Wertschätzung der Mittarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts dazusagen, ich bin eine zufriedene Mittarbeiterin.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und angenehm.
Kommunikation
Die funktioniert fast immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Reger Austausch und gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
In einer Führungsposition im Außendienst, nicht immer ganz einfach
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer ein offenes Ohr da, und die Unterstützung ist gewährleistet
Interessante Aufgaben
Das ist meine Aufgabe ist absolut interessant und abwechslungsreich.
Ich kann selbst bestimmt arbeiten und meine Ideen mit einbringen.
Gleichberechtigung
Bei Tredy werden alle gleich behandelt. Wiedereinsteiger willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im der Firma, sind auch ältere Mittarbeiter willkommen und Ihre Erfahrung wird auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut klimatisiert, moderne Technik und ausreichende Hilfsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird viel Wert darauf gelegt, im sozialen Bereich mit den Mittarbeitern und bei der umweltgerechten Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Unsere Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt . Es gibt zum Gehalt immer wieder auch ein Dankeschön in Form von Geld oder Sonstigem.
Die Wertschätzung der Mittarbeiter in meinem Unternehmen ist sehr hoch.
Image
Es wird offen und wertschätzend über die Firma geredet
Karriere/Weiterbildung
In jeder Hierarchie, besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden und zu entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Führungskraft,
es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst, uns in jeder Hinsicht fast volle Punktzahl gegeben hast und dein positives Bild von tredy mit uns teilst. Wow!
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl. Wir stehen für einen starken Kollegenzusammenhalt und uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen und sich aufeinander verlassen können. Unsere Führungskräfte sollen den notwendigen Teamgeist fördern und als Vorbild agieren.
Schön, dass du das positiv hervorhebst!
Danke dir auch für deinen Impuls mehr auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden (auch bei denen mit Verantwortung) zu achten. Gerne kannst du uns hierbei als Führungskraft aber auch unterstützen. Wir würden uns freuen, wenn du hierfür auf uns zukommst (gerne unter lohn@tredy-fashion.de) und mit uns in den Austausch gehst. Dabei garantieren wir dir absolute Diskretion und Vertraulichkeit.
Wir wünschen dir und deinem Team weiterhin viel Spaß und spannende Herausforderungen!
Schön, dass wir dich im tredy-Team haben.
Herzliche Grüße aus der Verwaltung
Nicole