Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treff.Punkt.Erfolg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann hier alles ansprechen und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Einer für alle und alle für einen. Das trifft hier in jeder Hinsicht zu. Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders.
Home-Office ist kein Problem. Auch private Termine während der Arbeitszeit sind in der Regel kein Problem.
Ich kann mich nicht beschweren. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, die eigene Meinung wird geschätzt und das Feedback ist fair und ehrlich.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man kann sich hier in vielen Bereichen verwirklichen und einbringen.
Im Team herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Es wird gemeinsam gelacht und jeder hilft hier jedem.