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Trek 
Bicycle 
(Deutschland) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trek Bicycle (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trek Bicycle (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trek Bicycle (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Poorest ops Management ever

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Nette dudes die auch nur ihren job machen

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

10-19:00 gleich keine Balance

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Schlechte Kommunikation, angstgetrieben ohne eingehen auf den Einzelnen, ziehen Erfahrungswerte heran die komplett überzogen sind

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Verkauf von Rädern

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein

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