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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageEigene Meinungen werden gerne gehört
Jedes Jahr Umfrage zum Unternehmen
Klare Mission: mehr Leute auf Bikes bringen, top Führung und Transparenz, riesiges Informationsangebot, hoher Anspruch an Produkte und Leistungen, positiver vibe
Gratis Kaffee,
Gratis super geile Arbeitsbekleidung
Firmen Fitnessstudio
Den Support aus jeder Richtung, man darf immer jeden fragen!
Schlechtes Management, Klima der Angst wenn man nicht nach amerikanischen Prinzipien funktioniert, ständige Änderung der Statuten und Regeln, nur mit profitgierigeren Ansätzen
Management sollte sich mit Menschen unterhalten und nicht nur aus Angst vor engagierten MA agieren.
macht genau weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Trek Bicycle (Deutschland) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer freundlich, ehrliches Interesse am Wohlbefinden
einfach Super
Der "great place to work" ist eines der aktiv angestrebten Ziele des Unternehmens.
Es gibt wirklich nette aber auch sehr arrogante Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trek Bicycle (Deutschland) ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
10-19:00 gleich keine Balance
Nicht vorhanden
Die Trek Family verhält sich nicht sehr familiär
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht angeboten
Meisterweiterbildung für Zweiradmechaniker, sehr umfangreiches internes Weiterbildungsangebot mit Incentives, externe Schulungen uvm
Immer offen für Kurse und tragen die Kosten
Kaum Chancen
