Gut für Work-Life-Balance, aber kein Arbeitgeber, um Karriere zu machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Mitarbeiter, höheren Positionen sind mit Männern besetzt, den Frauen auf diesen Positionen wurde nach und nach gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, in Mitarbeiter zu investieren durch Weiterbildung und/oder Mentoring, damit sie langfristig eine Perspektive haben.
Arbeitsbedingungen
Da wir hauptsächlich aus dem Home-Office arbeiten, wäre die Ausstattung (guter Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch usw.) wünschenswert. Wir durften uns aus dem Office Material mitnehmen, das aber veraltet ist bzw. nicht in jedes Zimmer zu Hause passt ein riesiger Schreibtisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut meines Vorgesetzen sind seit zwei Jahren die Gehälter eingefroren. Kollegen aus anderen Abteilungen haben jedoch eine Gehaltserhöhung bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Weiterbildungsangebote. Seit Corona werden Nachfragen nach externen Weiterbildungen abgeschmettert.