12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles, besonders die Kollegen.
Büro verlassen und mit Mitarbeiter sprechen.
Abteilungen arbeiten gegen einander.
Es gibt nichts.
Mindestlohn
Viele wissen nicht ein Mal wer du bist.
Geschäftsleitung bekommt nicht einmal ein Guten Morgen raus.
Wird alles verschwiegen. Weder Geschäftsleitung, Produktionsleitung haben eine Ahnung was in der Produktion passiert.
Das ich nicht mehr da arbeite
Lohn, Arbeitsklima, Verhalten von Führungskräfte
Weniger an Zahlen und mehr an Mitarbeiter denken
Super Kollegen und direkten Vorgesetzten.
Wenig Veränderung vom Mitarbeiter möglich..gute Ansätze werden oft gleich zunichte gemacht
Urlaubstage anpassen
Mehr mit allen Mitarbeitern reden und den einzelnen wertschätzen
Untereinander sehr gutes Arbeitsklima, durch Fehler von früheren Vorgesetzten teils negative Stimmung
Leider wird vieles neues schlecht geredet und keine Chance gegeben Firma hat gute Ansätze und ist auf einem guten Weg
Vorgesetzter versucht dass Überstunden vermieden werden und Urlaub wie gewünscht genommen werden kann
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Leider kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Leider viele Überproduktionen die dann an gemeinnützigen Einrichtungen verschenkt werden (positiv) aber auch entsorgt werden müssen
Hier Hilft jeder jeden
Offenes Vertrauensverhältnis
Angenehme Büros, Homeoffice Möglichkeit, Laptop
Manche Themen müssten besser an alle Mitarbeiter kommuniziert werden
Kritikunfähigkeit, Zahlungsmoral bei Spesenerstattung, Kommunikation
Es sollte einmal das Verhalten von Führungskräften überdacht werden, übt man hier Kritik, wird es schnell unangenehm.
Es ist so lange gut, wie man keine Kritik äußert. Dann wird seitens des Vorgesetzten sogar persönlich und familiär beleidigt, bis heute ohne Entschuldigung.
Kundenpflege und Kundendaten über Outlook, nicht einmal ein Kundensystem auf dem Rechner für den AD.
Im Außendienst erhält man oft nur Informationen durch Zufall, oft nur durch Nachfragen. Ich habe in fast 2 Jahren nicht mal eine Telefonkonferenz bzw. ein Videomeeting erlebt. Neue Mitarbeiter im AD wurden nicht mal vorgestellt.
Kein Urlaubsgeld, keine Prämie, Fixum im Vergleich zum Markt am unteren Ende. Spesen werden erst verspätet und auf Nachfrage erstattet.
Auf Grund des Angebotes eigentlich immer das Selbe.
Am Wochenende bis auf Ausnahmen frei.
Frühstück vorhanden.
Umgang mit Mitarbeitern. Gehalt und Aufgabenverteilung. Die Vorgesetzten. Das Arbeitsklima. Die ganze Firmenpolitik.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Bei Problemen zuhören. Alle gleich behandeln.
Schlecht. Keine Anerkennung. Wenig Initiative von oben für die Leute.
Im Laufe der Jahre immer schlechter geworden. Sehr wenige die mit Begeisterung drin arbeiten. Für den Rest ist es nur eine Arbeit. Dementsprechend ist das Klima und der Zusammenhalt. Und die Leistung leider auch.
Nicht ausgewogen.
Keine Möglichkeiten vorhanden
Könnte mehr sein da viele Mindestlohn bekommen. Sehr ungleiche Löhne zwischen denn Arbeiter. Wer gefällt hat bessere Chancen.
Ausbaufähig nach oben.
Bestimmte Kollegen halten zusammen. Die anderen bleiben auf der Strecke.
Mangelnder Respekt von manchen Vorgesetzten. Förderungen leider eher nach Gefallen. Und nicht nach Leistung.
Die meisten Vorgesetzten sind für ihre Posten nicht geeignet. Probleme werden ignoriert. Bei Mobbing wird weg gesehen. Sucht man Hilfe bekommt man keine.
Die Räume sind ok. Nur manche Maschinen sollten repariert bzw neue gekauft werden.
Minimal bis gar nicht vorhanden.
Leider keine. Anregungen oder Vorschläge werden ungern gehört.
nichts
alles
alles
schlecht
schlechtester AG ever
Überstunden ohne Ende
keine
unterierdisch
bevor man das Essen den Mitarbeitern gibt, schmeißt man es lieber weg
einige sehr nette Kollegen, andere moppen was geht ohne Grund
haben keine Ahnung von dem was sie tun
Überstunden
sehr schlecht
was du dir selbst beibringst
Kostenloses Frühstück. Kostenloses Mittagessen
Leider fällt mir hierzu kein positiver Punkt ein. Absolute Chaosfirma
25 Tage Urlaub kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld...naja! Außerdem wäre es schön, wenn man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Leider rettet hier jeder nur seinen eigenen Hintern ohne Rücksicht auf Verluste
Daumen nach unten!
Es wird leider viel zu viel weggeschmissen.
Leider werden keine Schulungen abgehalten. Man bringt sich alles selbst bei.
Zusammenhalt sieht anders aus.
Auf Mobbing wird nicht reagiert - es wurde hinweggesehen.
Man wird unter psychischen Druck gesetzt. Einige Vorgesetzte sollte lieber über eine Umschulung nachdenken, da oftmals Verhalten absolut unterirdisch ist!
Soweit schönes Arbeitsumfeld. Ausreichend Platz am Schreibtisch
Gehalt - es geht mehr aber für Arbeitsaufwand ok.
Leider wird kaum drauf eingegangen. Ganz arg veraltet und diese Schiene wird auch weiterhin gefahren.
sehr tolle Kollegen, Mittagessen und Frühstück werden umsonst zur Verfügung gestellt
Umgang mit dem Personal!
Besserer Umgang mit dem Personal und bessere Bezahlung!
Sehr nette Kollegen. Weniger nette Führungskräfte (nicht bei allen zutreffend!)
Man weiß nie wann man Nachhausse kommt, trotz (eigentlich) fester Arbeitszeiten!
Nur Mindestlohn!
Lebensmittel werden ununterbrochen weggeschmissen!
Sehr nette und treue Kollegen!
Sehr schlechte Kommunikation was den Betriebsleiten angeht! Hört nur was er hören will!
Gewisse Personen werden immer bevorzugt!
Essen wird für die Pause kostenlos zur Verfügung gestellt.
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen (gibt genug)
kein Limit - man weiß nie, wann man nach Hause kommt. 10 Stunden oder mehr sind keine Seltenheit. Jedoch auch teilweise Tage, an denen man sogar früher bzw. mal pünktlich gehen kann.
viele LM werden weggeschmissen. Es geht zwar etwas an die Tafel, jedoch ist dies für den aktuellen BL nicht von Bedeutung, er würde dies auch einfach weg schmeißen.
sehr altmodisch, alles sehr umständlich gestaltet.
kommt darauf an, was/wen der Betriebsleiter mag.
Jeden Tag irgendwas anderes. Immer wieder ein anderes Problem zu bewältigen. Dafür die täglichen Aufgaben sehr ermüdend und eintönig.
Gestaltungsspielraum und Auslegung der Arbeit fast frei wählbar, nur das Ergebnis zählt
cholerische Art, schlechte Bezahlung, kleine Arbeitsplätze
besser auf die Mitarbeiter achten
Die Atmosphäre ist sehr gut solange Sie nicht von zu viel Arbeit (Projekte, Tagesgeschäft, Sonderaufgaben) gestört wird
Auf dem Markt ein Name
wird leider immer schlechter
nun ja was das Budget hergibt
schlechte Bezahlung, nur Mindestlohn größtenteils
nicht so toll, aber wohl Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt ist bombastisch, wobei viele gute Mitarbeiter mittlerweile gegangen sind
sehr gut
In der oberen Führungsebene sehr cholerisch und launisch. Teilweise werden Personen handgreiflich aus der Führungsebene oder beleidigen auf persönlicher Ebene
naja könnte besser sein. Viele Leute auf wenig Platz zusammengepfercht und ein viel zu kleines Lager für die Menge an Ware
Die findet von der Führung auf die Arbeiterebene nur sehr schlecht statt
soweit ok
Definitiv, und viele
So verdient kununu Geld.