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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich nicht mehr da arbeite
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Super Kollegen und direkten Vorgesetzten.
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Am Wochenende bis auf Ausnahmen frei.
Frühstück vorhanden.
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Kostenloses Frühstück. Kostenloses Mittagessen
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Gestaltungsspielraum und Auslegung der Arbeit fast frei wählbar, nur das Ergebnis zählt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn, Arbeitsklima, Verhalten von Führungskräfte
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Alles, besonders die Kollegen.
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Wenig Veränderung vom Mitarbeiter möglich..gute Ansätze werden oft gleich zunichte gemacht
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Kritikunfähigkeit, Zahlungsmoral bei Spesenerstattung, Kommunikation
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Umgang mit Mitarbeitern. Gehalt und Aufgabenverteilung. Die Vorgesetzten. Das Arbeitsklima. Die ganze Firmenpolitik.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger an Zahlen und mehr an Mitarbeiter denken
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Büro verlassen und mit Mitarbeiter sprechen.
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Es sollte einmal das Verhalten von Führungskräften überdacht werden, übt man hier Kritik, wird es schnell unangenehm.
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Urlaubstage anpassen
Mehr mit allen Mitarbeitern reden und den einzelnen wertschätzen
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25 Tage Urlaub kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld...naja! Außerdem wäre es schön, wenn man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Trend Meal Food Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier Hilft jeder jeden
5
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Zusammenhalt sieht anders aus.
4
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Kollegenzusammenhalt ist bombastisch, wobei viele gute Mitarbeiter mittlerweile gegangen sind
5
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Sehr nette und treue Kollegen!
5
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Mit den Meisten passts. Da springt auch mal einer ein ohne zu murren und zum Feierabend helfen alle zusammen, damit keiner allein länger bleiben muss.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trend Meal Food Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Leider viele Überproduktionen die dann an gemeinnützigen Einrichtungen verschenkt werden (positiv) aber auch entsorgt werden müssen
1
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bevor man das Essen den Mitarbeitern gibt, schmeißt man es lieber weg
1
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Es wird leider viel zu viel weggeschmissen.
2
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Ausbaufähig nach oben.
1
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viele LM werden weggeschmissen. Es geht zwar etwas an die Tafel, jedoch ist dies für den aktuellen BL nicht von Bedeutung, er würde dies auch einfach weg schmeißen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Möglichkeit zur Weiterbildung
3
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Leider werden keine Schulungen abgehalten. Man bringt sich alles selbst bei.
1
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Keine Möglichkeiten vorhanden
1
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nun ja was das Budget hergibt
3
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Wer will und sich gut anstellt, bekommt auch schnell die ychance mehr zu lernen und machen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trend Meal Food Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Trend Meal Food Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Trend Meal Food Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trend Meal Food Service als eher modern.
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