Ein guter Arbeitgeber - Punkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer einen Ansprechpartner. Begonnen beim direkten Vorgesetzten, bis hin zum Geschäftsführer. Ist einer mal beschäftigt kann man direkt zum nächsten gehen, damit alles schnell angesprochen und ggf. geklärt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Man kann vielleicht ein generelles Feedback an alle Mitarbeiter geben, wenn es gut läuft, um zu zeigen, dass man den Job sehr gut macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht einwandfrei, jedoch sehr entspannend und man fühlt sich wohl zwischen seinen Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte man noch etwas ausbauen, mit Berichten von einzelnen Mitarbeitern vom Vortag oder ähnlichem - sonst wird über alles so weit es geht informiert
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Klar gibt es den einen oder anderen "Ausreißer", aber diese findet man überall.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist etwas länger als man kennt, bzw. als es in anderen Branchen üblich ist. Eine Schicht ist auch etwas schwierig in den Alltag zu integrieren - aber diese macht man ja auch nicht pausenlos.
Aber im Großem und Ganzen kann man sich aber nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tun alles um einen zu helfen. Gibt es den Fall, dass einer mal nicht helfen kann, dann gibt es sofort einen anderen Ansprechpartner, der es kann - zur Not sogar der Geschäftsführer!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit genug Abwechslung.
Kurz und knapp:
Es wird nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Es wird zwar auf jeden anders eingegangen, aber das liegt an den verschiedenen Charakteren die in unserem Unternehmen vorhanden sind. Aber Gleichberechtigung findet statt und wird groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht ob man "alt" oder "jung" ist. Solange man seine Arbeit macht wird man natürlich im Unternehmen gelobt und gefördert und natürlich auch eingestellt. Es gibt keinen Unterschied was das Alter (als Zahl angeht).
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist sehr angenehm und überraschend leise. Die technische Ausrüsten macht alles was es machen soll und sobald etwas geht oder man neue Arbeitsmaterialien benötigt, wird sich darum gekümmert, dass man alles bekommt, was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht versucht so gut es geht den Papierverbrauch zu minimieren. Klappt mal gut, mal nicht ganz so gut.
Wichtig aber: Es wird nicht einfach aufgegeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich nur von mir selbst sprechen und sage, dass ich vollkommen zufrieden bin! Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden und finde es auch immer pünktlich auf meinem Konto!
Image
Das Image ist besser als man zuerst vermuten lässt. Klar findet es nicht jeder super mal ab dem Vormittag erst arbeiten zu können, jedoch wird so rotiert, dass jeder mal in einem regelmäßigen Zyklus dran ist und man sich eigentlich nicht beschweren kann. Leider wird sich an sowas aber viel zu gerne geklammert.
Kleiner Vergleich: der Tafeldienst in der Schule - war man selbst an der Reihe war dies eine doofe Aufgabe über die man sich gerne beschwert hat...aber hatte man die Woche hinter sich war die Welt wieder in Ordnung und man hat die Zeit genossen bis man wieder dran war.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte vielleicht mehr darauf hingewiesen werden, was nötig ist um aufzusteigen. Klare Ziele definieren, vielleicht benennen was gefordert wird um eine leitende Stelle einnehmen zu können.
Jedoch wird darauf geantwortet wenn man nachfragt, was die nötigen Punkte sind.
Von daher schätze ich die Aufstiegschancen sehr groß ein, solange man den Mut hat zu fragen was benötigt wird und man dies dann auch umsetzen kann.