3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu glauben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter können hinter dem Gebäude parken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Bereicherung sollte niemals über der körperlichen und psychischen Unversehrtheit der Mitarbeiter stehen.
Verbesserungsvorschläge
Diese sind breit gefächer jedoch gilt ; die eigene Bereicherung des Arbeitgebers sollte niemals über der physischen und psychischen Unversehrtheit der Mitarbeiter stehen. Respekt und Wertschätzung gegenüber den Menschen die einen großen Beitrag dazu leisten, dass die Chefin gute Umsätze macht, sind eigentlich eine Selbstverständlichkeit und stehen im Kontext zu deren Leistung.
Arbeitsatmosphäre
So etwas schlimmes habe ich selten erlebt.
Image
Man trifft immer wieder Exmitarbeiter und spricht dann darüber wie man es in diesem Betrieb so lange aushalten konnte. Noch heute fragt sich der ein oder andere ob ein Besuch beim Arbeitsgericht nicht schlauer gewesen wäre um die eigene Würde wieder zu richten. Wie konnte man sich beim Vorstellungsgespräch nur so täuschen lassen von dieser Chefin.
Work-Life-Balance
Die Chefin legt Wert darauf, dass alle ihren Eifer der Geldvermehrung teilen, ob man dabei seine Seele verkauft, ist dieser Dame scheinbar egal. Sie hat sicher wenig Privatleben da sie zum Unglück der Mitarbeiter sehr viele Kontrollen dieser betreibt und ständig präsent ist.
Karriere/Weiterbildung
Diese sind nicht freiwillig und beziehen sich auf den Verkauf von Waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Studios in denen man 200 Euro weniger verdient. Ist man selbstständig in Teilzeit verdient man jedoch das selbe wie bei diesem Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist beides eher Mangelhaft. Die Firma spart nicht gerade Ressourcen und ist allgemein diesbezüglich in der Zeit stehengeblieben.
Kollegenzusammenhalt
Das Personal wechselt sehr oft, so können keine Beziehung entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keiner weniger leiden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin schreibt sich selbst gute Bewertungen. Wie online zu Recherchieren ist und die Mitarbeiter schnell erfahren, ist ihr Mann Rechtsanwalt und kümmert sich um die Verträge, vorallem Auflösungsverträge.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel in kosten intensive Geräte investiert, Geld spielt keine Rolle.
Kommunikation
Man geht der Chefin besser aus dem Weg.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Die Geräte welche hier bedient werden sollen sind sehr kosten intensiv, es ist interessant diese Prachtstücke zu bedienen.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Rücksicht auf private Termine und Urlaubswünsche genommen wird. Es herrscht eine familiäre Familie und die Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und die Chefin verstehen sich gut und es wird vieles getan für die Mitarbeiter
Image
Die Firma hat einen sehr guten und großen Kundenstamm die sehr gerne zu uns kommen. Viele Stammkunden die uns gerne weiterempfehlen, das Image könnte nicht besser sein.
Work-Life-Balance
auf private Termine wird Rücksicht genommen, die Arbeitspläne werden gemeinsam erstellt, Überstunden werden in Freizeit abgegolten. Arbeitszeiten bewegen sich in normaler Form, samstags ist grundsätzlich arbeitsfrei
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Schulungen durchgeführt. So ist man immer gut auf dem Laufenden
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung, für die Branche sehr hohes Festgehalt und zusätzlich die Möglichkeit Provisionen zu erhalten. Zusätzlich gibt es regelmäßig Sonderzahlungen (z.B. Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sofern dies möglich ist, versuchen wir Energie zu sparen. Wir haben den Vorteil die Räume von aussen gut temperieren zu können, deshalb wird die Klimaanlage nur bei extrem hohen Temperaturen genutzt. Wir werden bald selbst Strom erzeugen und ein Teil unseres Stromverbrauchs reduzieren können
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen arbeiten gerne zusammen, helfen sich gegenseitig und treffen sich auch Privat
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein junges Team, deshalb kein Thema
Vorgesetztenverhalten
sehr aufgeschlossen, versucht die Mitarbeiter zu unterstützen und nimmt sich die Zeit für interne Schulungen
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit den modernsten Geräten, unsere Räume sind top ausgestattet und gerade wieder neu gestaltet worden. Ein Ort zum Wohlfühlen für Kunden und Mitarbeiterinnen
Kommunikation
ständiger Austausch, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden geschätzt und erhalten stets die Gelegenheit sich an der Entwicklung der Firma zu beteiligen
Interessante Aufgaben
die Behandlungen werden immer den neuesten Methoden angepasst, daher sehr abwechslungsreiche Arbeit.
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Von Stellenangebote die immer wieder oder sogar dauerhaft auf Plattformen auftauchen, sollten Sie die Finger lassen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht keinen Unterschied zwischen den Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Liste überschreitet die zur Verfügung stehenden Zeichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das versteht sich von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du morgens schon Angst bekommst auf die Arbeit zu gehen, wegen genau dieser Atmosphäre, spricht es wohl für sich.
Image
Erzeugt durch viel Werbung und Unwissenheit der Kunden.
Work-Life-Balance
Wenn man in Teilzeit arbeitet gibt es dies vielleicht.
Karriere/Weiterbildung
Klar, denn verkauft werden soll ja schließlich viel. Das können schon ein paar Wochenenden in Westerburg werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das selbe wie in jedem anderen Kosmetikstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber fährt keinen E-Porsche .
Im Privatleben ist er es sicherlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wer gerade dort arbeitet, da es ja eine sehr hohe Fluktuation gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man tituliert alle gerne als geistig eingeschränkt, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich in meinem Leben erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Bei so einem Arbeitgeber bekommt dieses Wort direkt eine neue Gewichtung.
Kommunikation
Kommunikation kann man es leider nicht nennen.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht daran, dass einer weniger beschimpft wird.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Beruf. Natürlich fand ich es auch dort interessant, nur die Aufmerksamkeit fällt dort leider auf andere Dinge.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trendkosmetik Petra Spieß durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Trendkosmetik Petra Spieß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trendkosmetik Petra Spieß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.