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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trends4cents Groß- und Einzelhandels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation. Es werden Feedbackgespräche geführt, die beidseitige Verbesserungswünsche nicht ungesehen lassen. Zudem wird vonseiten der Vorgesetzten auch regelmäßig erfragt, ob man soweit zurecht kommt, vor allem in der Einlernphase fühlt man sich daher hier gut aufgehoben.
Keiner bleibt außen vor! Man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen, Krankheitsausfällen oder dergleichen. Und das ganze abteilungsübergreifend.
Wer für zwischendrinn auch mal für einen Witz oder Spaß offen ist, der ist hier genau richtig. Dies
Transparenz ist gegeben. Man hat dadurch genaue Einblicke auf sein den eigenen Erfolg des Unternehmens.
Ich schätze den gegenseitigen, sehr respektvollen Umgang unter- und miteinander. Alle sind motiviert und geben Vollgas.
Angenehm und ruhig. Aufgaben werden fair aufgeteilt und man kann sich diese selbständig einteilen, sodass jeder Tag mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bestückt ist.