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trendybau
Bewertung

Wenn keine sichere Zukunft haben will, so bewirbt man sich bei trendybau

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man mal Urlaub oder frei braucht, den größtenteils auch bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit den Leuten umgegangen wird, wie Sie streckenweise betitelt werden.
Sehr viel versprechen und nichts halten und wenn man nicht mehr ins Bild passt wird man gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitern muss unbedingt verbessert werden.
So geht man nicht mit Mitarbeitern um die Ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen und arbeiten möchten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sehr anstrengend und manchmal sehr gewöhnungsbedürftig.

Kommunikation

Schlecht oftmals nur über eine WhatsApp Gruppe in der man ohne Zustimmung integriert wird.

Work-Life-Balance

Diese Kategorie ist ok, wenn man mal frei braucht, bekommt man in auch größtenteils.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marion GruberProkuristin

Grundsätzlich ist uns bewusst, das wir als schnell gewachsenes Unternehmen, auch im Bereich HR noch Potenzial haben. Allerdings möchten wir festhalten, dass wir niemanden grundlos kündigen und auch keine Versprechungen abgeben, geschweige denn nicht einhalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert und erwünscht zu jeder Zeit den Austausch zwischen AN und AG. Da niemand an uns herangetreten ist und um Änderung im Umgang gebeten hat, können wir hier auch nur allgemein Stellung beziehen.
Einen willkürliche und unabgestimmte Hinzufügung zu whattsapp Gruppen weisen wir von uns.

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