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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
InternetnutzungRelativ flexibele Arbeitszeit.
Die Leute in der Produktion sind klasse, sehr freundliche Leute. Die Prokuristin stets bemüht und immer ein offenes Ohr, auch für private Unterhaltungen. Kleines „Familienunternehmen“ mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Das wenn man mal Urlaub oder frei braucht, den größtenteils auch bekommt.
Umgang mit Mitarbeitern. Schubsen. Angehalten werden falschaussagen zu tätigen. Gewerbemüll wird auf dem Grundstück verbrannt. Die Chefin selbst, obwohl sie weiss wie ihr Mann mit den Mitarbeitern umgeht lässt ihn machen und hält sich raus.
Wie mit den Leuten umgegangen wird, wie Sie streckenweise betitelt werden.
Sehr viel versprechen und nichts halten und wenn man nicht mehr ins Bild passt wird man gekündigt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss unbedingt verbessert werden.
So geht man nicht mit Mitarbeitern um die Ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen und arbeiten möchten.
Der am besten bewertete Faktor von trendybau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Leute dort
