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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trenkwalder Personaldienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 504 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trenkwalder Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trenkwalder Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Das Bewusstsein für unsere soziale Verantwortung ist bei Trenkwalder stark ausgeprägt. Wir sind eine treibende Kraft auf dem europäischen Arbeitsmarkt und die Entwicklung von HR-Dienstleistungen ist im gesamten mitteleuropäischen Wirtschaftsraum mit dem Namen Trenkwalder verbunden. Als erfolgreiche ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Trenkwalder gestaltet eine neue Art zu arbeiten, zu leben und zu lernen. Wir möchten weiterhin digitale Exzellenz leben, denn wir haben den Anspruch, unseren Bewerbern (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) das Beste zu liefern. Den digitalen Aspekt möchten wir zukünftig weiter ausbauen, ohne dabei unser ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

108 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr angenehm

4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

War völlig ausreichend

5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Top man bekommt alles gezeigt

4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Die Arbeitszeiten waren perfekt

5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Super nett

5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Interessante Aufgaben gab es Täglich

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