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Treppenbau 
Schön 
GmbH
Bewertung

Schlimmer geht's nimmer!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reicht der Platz nicht aus.

Arbeitsatmosphäre

Der kleine Giftzwerg sorgt garantiert für übelste Stimmung. Teilweise Mobbing und andere Niederungen unter den Kollegen.

Kommunikation

Jeder versucht nur seinen Arsch aus der Schusslinie zu halten, deshalb werden wichtige Informationen nicht weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar wenige bilden die positive Ausnahme.

Work-Life-Balance

42,5 Stunden Arbeitswoche, mehr muss man nicht dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Kennzeichnend sind Inkompetenz, keine Fähigkeiten von Menschenführung, fehlende emotionale Kontrolle eines Geschäftsführers und null Wertschätzung von Personen und ihrer Arbeit.

Interessante Aufgaben

Wer auf unnötige Probleme steht und chaotisches Vorsichhinwurschteln steht, findet ein interessantes Betätigungsfeld.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus der Produktion und Monteure werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hochgradig miserabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial geht anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Wegen fehlender Wertschätzung keine Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.

Image

Bisher schlechteste Arbeitgeber meiner beruflichen Karriere.

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es!

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Diese wie jede andere hilft uns besser zu werden. Schade, dass Sie offensichtlich in vielen Punkten unzufrieden waren. Schließlich hat Treppenbau Schön einiges zu bieten und das Engagement der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beweist dies jeden Tag aufs Neue.
Damit wir Ihre Kritikpunkte besser verstehen und somit Möglichkeiten der Verbesserung prüfen können, würden wir uns freuen, wenn Sie das Angebot eines persönlichen Gesprächs nutzen.

Mit freundlichen Grüßen,

Personalabteilung

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