Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nachdem, wie die Laune der Chefs ist
Man darf einen Hund mitnehmen
Einer geht und der andere nicht
Fehlte mir
Leider zu wenig… tjo dann bin ich weg
Ich habe viele verschiedenen Tätigkeiten in kürzester Zeit übernommen
Es wird großer Wert auf Sauberkeit, auch in der Produktion gelegt.
Es könnte mehr Sozialleistungen geben.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns über Ihre positive Bewertung der Treppenbau Schön GmbH als Arbeitgeber. Für Ideen und Vorschläge steht Ihnen unsere Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
dazu reichen die Google Bewertungen oder?
paar nette dabei, der Rest alle falsch
am liebsten keinen einzigen Stern
nur über Dritte, keiner der Chefs spricht offen & ehrlich
Man sollte arbeitnehmerfreundlichere Bedingungen schaffen..
Atomsphäre unter den Kollegen ist grundsätzlich super, sobald jedoch einer der Herren Schön (besonders bei einem) Ihren Auftritt haben, kippt oftmals die Stimmung. Kleinste Fehler führen mindestens zur Drohung einer Kündigung, mindestens! Generelle Wertschätzung = 0
Um Pipi Langstrumpf zu zitieren: "Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt"
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich....
42,5 Stunden bei 24 Tagen Urlaub...sehr arbeitnehmerfreundlich.
Im Büro auf jeden Fall super, ein Stern weniger, weil sie sich immer noch nicht trauen Ihren Unmut über Arbeitszeit, Urlaub und den nicht vorhandenen Sozialleistungen zu äußern.
An guten Tagen können sie (eher einer) sogar freundlich sein
42,5 Stunden bei 24 Tagen Urlaub...!
Durchschnitt. War angebracht, jedoch gibt es keinerlei Gehaltserhöhungen. Von alleine sowieso nicht, auch auf sehr gute aktuelle Mitarbeiter wird niemals einer zugehen.
Kostenloser Parkplatz!
Den gesamten Rest. War der Fehler meines Lebens.
Das restliche Personal wird ebenfalls bald die Fliege machen.
Kurs zur Menschenführung!
Erlernen von Respekt!
Einen Stern mehr für die armen AUSGEBEUTETEN Kollegen
Null! Ganz schlimm, unterste Schublade. Kinder, Familie, usw. zählt nicht.
Null Chancen für gute Leute
Das Mindeste vom Mindesten. Urlaub, Gehalt.
Nur bei der Arbeitszeit das Höchste! !!!!!!!42,5 STUNDEN!!!!!!!
Darf nicht stattfinden
Null Respekt. Weder vor dem Alter, noch vor sonst etwas.
Unterirdisch, man wird wie ein Tier behandelt.
Beginnt mit Äh und endet mit Äh
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die Bewertung. Jede konstruktive Bewertung hilft uns, uns in verschiedenen Bereichen zu verbessern. Dies ist natürlich immer unser Anspruch.
Wir bedauern es sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt haben.
Gerne würden wir Ihre Anregungen in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
2 Pausen jeweils 20 min
Alles andere
Versucht mal Personal einzustellen das einen versteht und Kompetenz aufweist und seid mal ein bisschen Dankbarer
Toxisch
Außen Hui innen pfui
Ist halt Arbeit= Lebenszeitdiebstahl
Nope vergiss es
Ein Parr ausnahmen gibt es
Unterste Schublade
Leider kein Pausenraum
wenn du kein Polnisch sprichst vergiss es
Mindestlohn zahlen aber Glanzleistung erwarten
Als Mitarbeiter mit Einschränkung nimmt fast keiner Rücksicht
Interessant ist es alle male
- Großer Parkplatz
- Wenn man Spätschicht hat, hat man mal seine Ruhe
- die Kollegen aus der Produktion sind sehr nett und nicht so abgehoben wie der Rest
- man wird gemobbt und keiner macht was dagegen
- Work-Life-Balance ist nicht vorhanden
- es wurde auf Überstunden bestanden und das nur weil die Einstellungspolitik der Firma einfach für den Gulli war
- gab keinen Pausenraum, keinen Kühlschrank und Essen ist das ein oder andere Mal verschwunden
- wurde viel gelästert, auch so dass die Personen um die es ging es auch mitbekommen haben
- wenn man mal Krank wurde, wurde das immer mit lauten Stöhnen entgegen genommen
- wenn man keine Kinder oder keinen Partner hatte wurde der Urlaub meistens nicht gewährt, wenn jemand mit Kindern oder Partner auch da Urlaub wollte (zum Teil wurde der Antrag ewig liegen gelassen und wenn dann ein anderer Kollege nach dir gefragt hatte, wurde auf einmal dieser dann bevorzugt)
- die Technik ist von vor vor gestern
Achtet mehr auf eure Mitarbeiter, dann laufen sie euch auch nicht ständig weg
Sorgt dafür das die Stellen mal besetzt bleiben und nicht das man zu dritt die Aufgaben von zehn Mann machen muss und das über Monate hinweg
Bezahlt die Leute vernünftig für die Arbeit, die sie machen
Nach außen Hui nach innen Pfui
da man im Schichtsystem Arbeitet, das wöchentlich wechselt, ist da nicht viel von übrig
gibt es nicht, man kommt kaum aus einer Position raus und Weiterbildungen gibt es nicht
Kommt aber auf den Bereich an
man muss um jeden Euro kämpfen und die Gehaltserhöhungen sind ein Witz, wenn man denn mal eine bekommt
Man macht oft immer dasselbe
Flache Hierarchien
Arbeitsplatz wie viele. ..wenig soziale Einrichtungen wie Pausenraum,usw.
Mehr Gehalt bessere Sozialleistungen
Alles sehr offen und zufriedenstellend!
Bisher nichts im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
Super kollegiales Verhalten! Enges Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen.
Sehr flexibel!
Das Beste überhaupt!
Freundlicher und respektvoller Umgang.
Super kollegiales und freundschaftliches Arbeiten
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, auf private Termine wird problemlos Rücksicht genommen. leider jedoch noch eine 42,5 Std-Woche aktuell
So verdient kununu Geld.