Mehr als nur Arbeit! Hier freut man sich jeden Tag auf das Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Menschen stehen im Mittelpunkt nicht der Profit
- jeder will sich ständig verbessern
- sehr hohes Vertauen in die MA
- sehr viele Freiheiten für jeden - aber dadurch auch viel Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
- mehr proaktive Führung für die MA, die Führung benötigen
- weniger Dinge auf einmal verändern, mehr Fokus (manchmal hat man das Gefühl, man verliert sich in Kleinigkeiten)
- eine Art Empfang
Arbeitsatmosphäre
Hohes Vertrauen in alle MA. Jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern oder zu ändern. Hier wird niemadem gesagt was er wie, wann, wo zu tun hat. Entsprechend wird auch von jedem erwartet seine Aufgaben und Arbeitszeit selbst zu managen. Ehrliche und konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und in alle Richtungen. Hier kann auch der Werkstudent der GF sagen was schlecht läuft und das Feedback wird dankbar angenommen - und man macht sich entsprechend Gedanken zu dem Thema.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe. Sehr hohe Transparenz - egal ob es um Personal, Projekte, Finanzen oder anderes geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und Spirit des Teams ist wirklich unübertroffen und das ganz ohne Werbeslogan. Menschlich wie fachlich arbeiten bei tresmo nur Experten. Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen und jeden jederzeit um Hilfe bitten.
Work-Life-Balance
Bestimmt man weitestgehend selbst.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Feedbackkultur. Man lernt gemeinsam aus seinen Fehlern. Wenn etwas sehr gut gelaufen ist, wird es auch entsprechend gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Jeder kann großteils selbst bestimmen welche Aufgaben er übernehmen möchte. Selbst der Wechsel in eine völlig neue Rolle ist möglich.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team <3
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team <3
Arbeitsbedingungen
- schönes, zentral gelegenes Büro
- moderne und aktuelle Ausstattung
- jeder bekommt, was er zum komfortablen Arbeiten braucht
- leider keine Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht perfekt, aber mit Sicherheit überdurchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Image
Man hat das Gefühl jeder identifiziert sich zu 100% mit der Firma. Bekanntheit könnte noch besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg vom Junior zum Senior findet transparent statt. Jeder MA hat ein festes Weiterbildungsbudget, das er für Veranstaltungen/Workshops/Kurse usw. mit den Themen seiner Wahl verwenden kann.