Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei tresmo haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen tresmo als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Zusammenhalt im Team, tolle Team-Events, agile und mobile Arbeitsweise, spannende Themen und Projekte
gute Unterstützung bei Fragen, Kritik/Feedback wird freundlich übermittelt, gut gelöste Aufgaben werden angemessen gewürdigt
Gute Abstimmung zwischen Arbeit und Studium
Modernes Office mit verschiedenen Areas, die ein abwechslungsreiches Arbeiten ermöglichen. Zudem besteht die Option, remote arbeiten zu können.
Regelmäßige Austauschtermine und digitale Lösungen bieten eine sehr gute Kommunikation
Aufgaben werden nach Absprache übergeben und es wird auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit geachtet
Ein ruhigeres Office sowie eine Klimaanlage wären ein Quantensprung.
Kann ich kaum beurteilen, von Kunden kommt meist gutes Feedback.
Stunden können in Eigenverantwortung komplett flexibel abgeleistet werden. Generell ist man ergebnisorientiert.
Durch flache Hierarchien kaum Aufstiegschancen. Gehalt hängt vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Ohne nachzufragen tut sich hier nichts.
In einer Welt in der jedes Unternehmen versucht, sich möglichst Grün darzustellen, ohne wirklich was dafür zu tun, ist tresmo durchschnittlich.
Kollegen sind eigentlich mehr als das, Zusammenhalt und Umgang ist herausragend und man verbringt hin und wieder auch mal etwas Zeit abseits der Arbeitszeiten miteinander.
Ältere Kollegen werden nicht mehr oder weniger respektiert als jüngere Mitarbeiter, ihre Erfahrung wird geschätzt und sie geben sie in Vorträgen zu speziellen Themen an weniger erfahrene Kollegen weiter. Nach dem Motto "don't become a stranger" können ehemalige Mitarbeiter auf Wunsch in engem Kontakt mit dem Unternehmen bleiben und sind weiterhin dazu eingeladen, bei Weihnachtsfeiern und Events teilzunehmen.
Die Hierarchien sind flach und jeder spricht mit jedem auf Augenhöhe. Allerdings werden teilweise Technologieentscheidungen über die Köpfe der Entwickler hinweg getroffen
Technik ist aktuell, auch spezielle Wünsche von Kollegen werden respektiert und oft erfüllt. Das aktuelle Office besitzt keine Klimaanlage und ist sehr offen, was zu "schwierigen" Temperaturen im Sommer und oft einem erhöhten Lärmpegel führt. Home-Office wird dauerhaft problemlos ermöglicht.
In zweiwöchentlichen Team-Meetings informiert Geschäftsführung, HR, etc. über aktuelle Entwicklungen. Die Kommunikation bei Problemen mit anderen erfolgt schnell dank Slack oder einfach persönlich. Über längerfristige Firmenstrategien wird man allerdings häufig im dunkeln gelassen
Mein Gefühl ist, dass jeder gleich behandelt wird
Da es sich um einen Dienstleister handelt wechseln die Projekte häufig (ca. 1-2 verschiedene Projekte pro Jahr in meiner Position), daher abwechslungsreich. Nicht jedes Projekt entspricht den eigenen Vorstellungen von kreativer Freiheit, das bringt ein Dienstleister jedoch unweigerlich mit sich.